募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

不動産の価値向上のために建物オーナー様へ多角的な視点で提案を行い、 社内の営業・建物管理・工事の各担当と協力しながらプロジェクトを推進します。 （１）個別プロジェクト(建物リニューアル、オフィス移転、商業／物流施設管理等)の主導もしくは技術支援 （２）弊社受託管理物件の現状調査、中長期修繕計画作成、工法検討、見積査定、オーナーへの説明・協議、工事完了確認 （３）その他、個々の事案に対する対策・工法検討、行政協議、協力会社協議等の現場サポート

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

建築系の学部出身、建築図面が読めるなどの建築に関する知見をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・施工管理のご経験をお持ちの方 ・長期修繕計画立案経験をお持ちの方 ・見積作成のご経験がある方 ・内装監理の経験がある方 ・現場で施工図の作成の経験がある方 ・建築に関する法律について一定の知識をお持ちの方（建築士の資格取得済もしくは取得に向けて勉強中の方） ・設備関係に関する高度な知識（技術士・電気主任技術者の資格や建設コンサルタント・総合設備コンサルタント）をお持ちの方 ・施主の視点をお持ちの方（お施主様とのやり取りが多かった方） ・積算の知識・経験がある方（金額の正当性を話すことができるため）

フィットする人物像

・折衝、調整業務等が得意な方 ・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方 ・東海地区（Uターン、Iターン、Jターンを含む）でご自身の知識、経験キャリアを活かしたい方 ・建築技術系の仕事に携わりながらも就労環境面を改善したい方 ・自ら考え行動し、社内の複数部署と協力しながら業務ができる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

名古屋市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無／休憩1時間） 7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ※実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。

年収・給与

予定年収：470万円～900万円程度 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給：248,000 円～ 昇給：年2回 賞与：年2回 残業手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日：118日 ・年次有給休暇 ・傷病、看護等特別休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・公傷休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2回程度（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社グループ 中途入社が半数で、早い方では30代中盤以降でマネジャー職に昇格している実績も多数あります。 活躍の場が広がっている成長環境の中で、堅実にキャリア形成が可能です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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