募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

・当社管理物件の長期修繕計画の策定 　現地調査・机上打ち合せを実施し、翌年の予算を作成。 ・オフィスや商業物件の工事手配（施工管理は工務部が担当） 　オーナー負担工事実行の際の事前協議先として、工事業者選定、 　工事内容及び金額の妥当性確認、費用負担者の確認、法令遵守等。 ・当社管理物件の技術サポート 　データの収集と分析、技術系システムの窓口 原則転勤なし ただし正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。

求める学歴

高専卒

応募資格の概要

なし

歓迎される資格・経験

・建築学科出身 ・工事会社などで工事差配のご経験をお持ちの方

フィットする人物像

・関西に腰を据えて長期的に働きたい方 ・ワークライフバランスを整えたい方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪市北区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制 一日の労働時間：8時間　コアタイム無し ※7:00～21:00の間で、1日最低4時間の勤務必須 ※標準始業時刻9:00、標準終業時刻18:00

年収・給与

予定年収：347万円～460万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月給 ：225,000 円 ～ 300,000円 ※経験能力考慮の上優遇 ・残業手当：有（1分単位で全額支給） ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【年収モデル】 メンバー：435～600万円 マネジャー：630～800万円 その後、シニアマネジャー、部長職あり ご経験や年齢、残業時間により変動あり

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日 118日 ・週休2日制（土日祝） ※年4～5日土曜出社日あり（会社カレンダーによる） 2023年度は7/22、9/23、10/14、1/6、2/17 大半の方が有給休暇を使われています。 ・有給休暇（入社当日に最大10日付与（入社月により異なる）以降最高付与日数20日） ・年末年始休暇 ・傷病、介護等特別休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2回　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

フレックスタイム制が定着しており、かつ、在宅勤務も活用中のため、お子様のお迎えや通院等のライフイベントに柔軟に対応できるような働き方が確立されています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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