募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆当社では、グループ会社を含め全国に支店を展開しています。 人事課では、新卒・中途採用チームと、社員教育や資格支援を中心とした人財育成チームに分けれています。 今回、従業員やグループ会社増加に伴い、社員のバックアップをいただける方を増員にて募集します◆ 【具体的な業務の一例】　 ・社員研修の実施・企画運営 　当社では階層別に様々な社員研修を実施しております。 　（一例：新入社員研修・キャリア入社者研修・入社〇年目研修・拠点長研修など）　 　外部講師との調整や、宿泊研修の場合の段取り、昼食の手配等。 ・資格取得のサポート 　模擬試験や勉強会の実施、資格合格後の手続き案内等 ・既存社員のフォロー面談等 　入社した社員が当社で活躍できるよう、幅広くサポートいただきます。 【働きやすい環境を目指しています】 ◎フレックスタイム制で、社員それぞれのライフスタイルに合った柔軟な勤務時間帯を選択できます。 ◎業務システムが19時にシャットダウンするため、ほとんどの社員はその時間までに退社しています。 ◎入退室時のチェックシステムに加えてPCログの確認もしているため、過度な残業やサービス残業が発生しないよう労務管理に気を配っています。 ◎転勤について：ブロック制度（会社指定の十数エリアから、転勤範囲を選べる制度）を採用。 　異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認しています。 　転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

◎人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方（ご経験は少なくとも人前での発表等、苦手意識のない方） ◎エクセル、ワード、パワーポイントなど、基本的なPCスキルのある方

歓迎される資格・経験

◎総務・人事部門で、採用活動などの仕事に携わってきた経験のある方は、なお歓迎です！

フィットする人物像

◎社内外の様々な関係者と接点がありますので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人と話すことが好きな方・様々な仕事に臨機応変に対応できる方を求めています。

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）（試用期間中の勤務条件：変更有※） ※試用期間中は、固定残業代50%支給

勤務地

高松市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間：9時～18時 所定労働時間：8時間　休憩60分 　※フレックスタイム制（コアタイム：無） 残業：有（平均残業時間10～15時間） 残業手当：有　 　※営業手当（見込み残業約13時間を超過した分を別途支給）

年収・給与

■予定年収：352万円～452万円 ■月給制月給：245,784円～ ■基本給：223,440円～ ■固定残業代：22,344円～ を含む/月 ■賞与実績：年2回（基本給の約2ヶ月分） ■昇給：有 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金 ■カフェテリアプラン（年間20000円分のレクリエーション等の補助あり） ■退職金：有

休日休暇

年間 120日（計画年休5日含む）／週休2日：土・日曜 祝日 ※会社カレンダーによる

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度 あり　上限年齢：70歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考・WEB適性検査⇒１次面接（部門長）⇒2次面接（役員）⇒内定 ※内定後、社員面談等も実施可能です

コンサルタント
お勧めポイント

全国展開と様々な管理サービスでの収益源があり、常に成長を続けています。 新入社員を教育する立場の社員向けに「教育担当者研修」があり、新入社員の目線に立っての指導法や、接し方などを学んでいただき、実際の指導に活かしていただきます。研修が豊富なので、着実にキャリアアップを図っていきたい方におすすめです。 また、社内外の様々な関係者と接点があるので、積極的なコミュニケーションをとれる方、人前でのプレゼンテーションなどの経験がある方はご活躍できる環境です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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