募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

【具体的には】 ・建物管理（点検・清掃）の実施管理：電気、空調、給排水、消防・防災など、建物設備の運転・監視・点検・整備・保全業務の実施管理。不具合事項の是正提案 ・契約業務：新規管理や修繕工事の契約・受発注(新規営業は他社員が担当) ・オーナーへの報告：月次でオーナーに対し、テナントからの要望に関する原因・進捗・対応を報告 ■業務の特徴： ・基本的には東京本社での勤務となりますので、物件への常駐勤務はありません。 ・テナントからのビル管理に対する要請に対し、物件訪問や修理業者の手配等で対応いただきます。 【月平均残業時間】20～25時間 【休日出勤】月1回程度(工事立会のため)※振替休日取得

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・建物管理のご経験

歓迎される資格・経験

・オフィスビルや商業施設などの建物設備管理経験 ・建築物環境衛生管理技術者 ・防火管理者 ・第二種電気工事士 ・ビルクリーニング技能士

フィットする人物像

・管理職を目指し、メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方 ・不具合発生時に、スピード感をもって丁寧に対応ができる方 ・異なる立場の相手に合わせた適切なコミュニケーションを取ることができる方 ・物事をわかりやすく、論理的に説明できる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7:15～10:45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働 ：有

年収・給与

予定年収：475万円～639万円 ※一人暮らし想定(住宅手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 ※本条件は目安となりますので、上記基本給・月給・想定年収は前後する可能性がございます。 賃金形態：月給制 月給：260,000円～347,000円 基本給：237,000円～324,000円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 第一種冷凍機械責任者：10,000円 一級ボイラー技士：6,000円 建築物環境衛生管理技術者：5,000円 電気工事士：4,000円 ※社内規程により支給条件がございます。 退職金制度：確定拠出年金 ■資格手当（資格手当対象の資格51種） ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■確定拠出年金 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携われます。 より大きな規模、業務へ意欲の高い方は是非ご検討ください。

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます