募集要項

仕事内容: 【業務例】 ■点検業務電気、空調、給排水、消防・防災など、あらゆる設備の運転・監視・点検・整備・保全業務を行います。 ■設備保全設備の点検や整備を的確に実施し、トラブル防止の予防保全を実施します。 ■窓口業務テナント様からのビル管理に対する問い合わせの窓口業務を行います。【ポイント】・毎月の給与に加算される特殊資格手当(全61種類)や外部教育機関への参加等、スキルアップを支援する環境が整っています。・管理物件は、延床76,000平米の大型物件です。大型オフィスビルの管理を通して、ビルメンテナンスに関する幅広い経験・知識が身につけることができます。・警備員が常駐し問い合わせ対応を行うため、夜間の問い合わせの件数は比較的少なく、働きやすい環境です。・双日グループ全体の戦略として、コンプライアンス遵守を常に心掛けており、社員が社会に対して誇りを持って仕事をできる環境を備えています。【月平均残業時間】10時間～20時間【繁忙期】11月(電気設備年次点検のため・月20時間残業程度) 【休日出勤の有無・頻度】シフトスケジュールによる有休を取得しやすく、業務を自分でコントロールでき働きやすい環境です。

フィットする人物像: ・他者と連携・協力しながら仕事を進めていける方・誠実で向上心があり、業務に対して前向きに取り組むことができる方・メンバーに対し積極的にリーダーシップを取ることができる方

勤務時間: 日勤：09:15～17:45(実働7時間30分、休憩60分）宿直：09:15 ～翌日 09:15(実働15時間、休憩540分） ※宿直手当有：4,600円(1回) ※宿直勤務は週1回程度あります。 ※宿直勤務明けの翌日は、休日となります。(年間休日数とは別)

年収・給与: 予定年収：381万円～495万円 ※残業時間10時間程度含んだ金額となります。 ※下限年収：大卒・一人暮らし想定(現場手当・住宅手当・地域手当・宿直手当含) 賃金形態：月給制月給：230,000円～304,000円基本給：192,000円～251,000円残業手当：有昇給：年1回（7月）※評価制度による賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生: 通勤手当家族手当住宅手当健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険厚生年金基金退職金制度補足家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 ■資格手当（資格手当対象の資格61種）第一種冷凍機械責任者：10,000円一級ボイラー技士：6,000円建築物環境衛生管理技術者：5,000円電気工事士：4,000円　等退職金制度：確定拠出年金　 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■確定拠出年金 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

コンサルタント お勧めポイント: 財閥系大手の管理会社様です。財閥系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携われます。より大きな規模、業務へ意欲の高い方は是非ご検討ください。

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