募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

【業務内容】 売上／支払計上、左記業務のデータ入力、請求書発行・発送・照会対応、入金確認・滞留債券確認、注文書・請書・完了報告書作成発送・進捗管理(社内関係者への督促業務含)、社内押印処理手続、郵便物仕分け、経理伝票取扱い、組合会計業務、切手印紙管理、電話応対等 ※電話は社内問い合わせがメイン 【使用ソフト】Obic7/Kintone ※電話対応はテナント・業者からの受電が多く、社内営業担当への取次ぎが中心です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・営業事務のご経験が1年以上ある方 ・日商簿記検定3級

歓迎される資格・経験

・マンション管理組合会計のご経験 ・Obic7若しくはKintoneの使用経験 ・マイクロソフト オフィス スペシャリスト(MOS)

フィットする人物像

・誠実で、業務に対して前向きに取り組むことができる方 ・要領よくスピード感もって業務を遂行出来る方。 ・相手の意図や感情に配慮しながらコミュニケーションをすることが出来る方。 　(社内営業担当とのコミュニケーションが多いです)

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：364万円～373万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当・他手当含) 賃金形態：月給制 月給：212,000円～217,000円 基本給：189,000円～194,000円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 ■資格手当（資格手当対象の資格51種） 対象資格につき、月額1,000～40,000円(支給上限：月額60,000円) 退職金制度：確定拠出年金 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■確定拠出年金 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携わる事業のバックオフィスとして、正確な業務遂行が求められるポジションです。責任と比例してに成長機会ややりがいがあります。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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