募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等）※680名規模を管理します。 ～その他業務例～ ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ・就業規則等の改定対応 ・安全衛生関連 ・BCP対策等 ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問）

フィットする人物像

・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：482万円～649万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 賃金形態：月給制 月給：263,000円～353,000円 基本給：240,000円～330,000円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） 社会保険労務士：10,000円/月 第一種衛生管理者：4,000円/月 日商簿記検定2級：3,000円/月　等 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携わる事業のバックオフィスとして、正確な業務遂行が求められるポジションです。責任と比例してに成長機会ややりがいがあります。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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