募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■決算業務(月次/四半期/年次)※連結含む ■税務(法人税等計算) ■監査法人・税理士法人・内部統制対応 ■業務プロセスの改善業務(経理DX) ■資金管理全般 ■外為業務 ■メンバーマネジメント　等 ※管理職候補として、メンバーのマネジメントもお任せします。組織の中核社員として、裁量を大きく働くことが可能です。 ※財務会計システム：OBIC

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

下記どちらも必須 ・事業会社にて財務経理職実務経験5年以上 ・社員のマネジメント経験(課長、係長、リーダー等)

歓迎される資格・経験

・連結決算に関連した業務経験がある方 ・税理士・会計事務所勤務経験のある方 ・財務分析に関する知識や経験を持つ方 ・業務改善経験をお持ちの方(効率化、工数削減、システム導入)

フィットする人物像

・指示待ちではなく自発的に業務に取り組める方 ・組織内外との協調性を尊重して働くことができる方 ・視野が広く、組織全体の動きを自分事として捉えることができる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度有・在宅勤務制度有 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働 ：有

年収・給与

予定年収：530万円～679万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間月20時間程度・他手当含んだ金額となります。 月給：290,000円～ 基本給：264,000円～ 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 ※スキル・ご経歴により管理職入社を打診する可能性がございます。 【管理職で採用の場合】 想定年収：762万円～ 残業手当：管理監督者のため支給無 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 退職金制度：確定拠出年金 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携わる事業のバックオフィスの管理職候補として、正確な業務遂行が求められるポジションです。責任と比例してに成長機会ややりがいがあります。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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