募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【現場職員労務管理】 ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成等労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退社手続きなどの雇用管理　等 【マネジメント業務】 ・課長職としての本社社員のマネジメント ・収支分析 ・チーム目標管理　等 【就業環境】 月間残業は平常時は20時間程度、繁忙期は3～4月ですが、その期間でも30時間程度です。 夜勤は基本的にありませんが、現状は人員体制を整えている段階でまれに（月数回、多くて3回程度）発生する可能性はあります。ただし人員が整えば解消予定です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・マネジメント経験のある方 ・普通自動車免許（AT限定可）

フィットする人物像

・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

広島市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8：30～17：30（休憩60分） ※管理現場直行の場合あり ※その他時間帯での勤務あり ※1年単位変形労働時間制 ※1週間当たり平均労働時間40H ※残業月平均20～30時間程度

年収・給与

予定年収：480万円～570万円 月給：325,000円～380,000円 基本給：245,000～300,000円 管理職手当：80,000円／月 賞与：年2回（計3ヶ月分）※過去実績 モデル年収： ・30代一般職…350万円前後 ・40代管理職…450～500万円前後 ・50代次長・部長職…600万円前後 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・資格取得祝い金支給 ・グループ懇親会 ・スポーツクラブ法人契約　費用一部負担 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度（中学校入学まで） ・誕生日プレゼント ・特別有給休暇制度 ・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）

休日休暇

年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書 ↓ (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定

コンサルタント
お勧めポイント

できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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