募集要項

募集背景

体制強化のための増員です

仕事内容

・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応　など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。 頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

設備管理経験もしくは類似経験（建築系のご経験、不動産系のご経験、プラント保全等）

歓迎される資格・経験

・設備管理のご経験をお持ちの方 ・第一種、第二種電気工事士資格をお持ちの方

フィットする人物像

・設備管理でキャリアを磨きたい方 ・ホスピタリティの高い方 ・気持ちの良いあいさつができる方

雇用形態

正社員　期間の定め：無　試用期間　3ヶ月（条件変更なし）

勤務地

神戸市東灘区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

＜勤務時間＞8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 9:00～9:00 ＜その他就業時間補足＞ （1）8:30～17:30（2）9:00～翌9:00（0時～6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回）

年収・給与

予定年収：350万円～500万円
賃金形態：月給制
給与賞与制

賃金内訳
月額（基本給）：235,000円～
月給：235,000円～
昇給有無：有
残業手当：有
※経験・年齢によって考慮いたします。
※昇給：年1回
※賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
定年：60歳　再雇用制度有

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
フレックス休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

※詳しくは面談にて

コンサルタント
お勧めポイント

西日本トップクラスの超高級マンションの入居社様の暮らしを支えるポジションです。 過去には元メジャーリーガーのあの選手も入居されていたという高級マンションでサービスを提供します。 コンシェルジュの方は、元ホテル、サービス業出身者が多くホスピタリティを磨けます。 設備担当の方は、元工場系設備担当だった方やビル管理経験者が多く、ほぼ未経験からスタートされた方もおられます。 配属先チームは一体感があり、メンバー同士助け合いながらより良いサービス提供を目指します。 超高級マンションで質の高いサービス提供を目指し、スキルアップを目指したい方にお勧めです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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