募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■職務詳細 上記建物の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業。点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成など ■働き方 ・同社は36協定を遵守しており、年間残業時間は360時間。月残業時間は30時間を上限としております。今回の募集部署としては残業時間は月10時間程度の働きやすい環境です。 ■会社の魅力： ・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。 ・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。 国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・ビルメンテナンス経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・第二種電気主任技術者をお持ちの方

フィットする人物像

・電験資格を活かして更にキャリアアップをしたい方 ・大手安定企業にて長く就業したい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

札幌市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 標準的な勤務時間帯 8:30～17:30 月残業は平均10時間程度です。（繁忙期など前後します）

年収・給与

予定年収:400万円～550万円 月給：220,000円～375,000円 残業手当:有 ※時間外手当（残業代）は別途支給します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■OJT・各種研修 ■資格手当（80程の会社指定資格を保有毎に積算手当として支給）

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日

定年

65歳

定年補足情報

再雇用制度：有　70歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、面接2回、適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

小売業界最大手グループ企業で、主にグループ内のファシリティマネジメント（設備管理業務）を担っています。企業安定性が抜群で腰を据えて長く就業出来ます。 また、平均残業時間が10時間以下と少なくワークライフバランスを改善したい方にオススメです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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