募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。 プロパティマネジメント担当を増員し、組織強化を図りたいと考えています。 【具体的な業務内容】 ・オフィスビルのプロパティマネジメント業務（問合せ対応・現地案内・契約締結・オーナー報告など） ・仲介会社との連携（定期的に仲介への紹介依頼、定例会実施など） ・営業ツールの作成、担当する建物の課題への取り組み・テナント対応

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

以下いずれかの経験を2年以上お持ちの方 ・PM業務 ・BM業務

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士

フィットする人物像

・顧客視点で誠実なコミュニケーションが取れる方 ・主体的に業務に取り組み、発想力を発揮したい方 ・提案スキルがあり、自分自身を売り込むこともできる方 ・現状維持より新しいチャレンジ、企画を推奨していく文化や志向が好きな方

雇用形態

正社員　試用期間：入社後６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

・勤務時間　フレックスタイム制 ・標準労働時間帯　9：00～18：00 　　コアタイム　10：00～15：00 　　フレキシブルタイム　7：00?9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ・時間外労働の有無　有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与

予定年収：527万円?650万円（残業代25時間/月含む想定） 月給：282,400円～ 《月給内訳：基本給262,400円～＋等級役割手当20,000円＋超過勤務手当》 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ・昇給年2回（4月・10月） ・賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

待遇・福利厚生

教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・永年勤続表彰 ・弔慰金制度 ・グループ社内割引制度 ・社会保険完備 ・GLTD制度 ・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇

■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談

コンサルタント
お勧めポイント

業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。 女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。 様々な事業展開を行っている当該企業だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境があります。 オフィスビルのPM担当として専門性を磨くことももちろんですがその他にも、不動産活用のご提案やその他用途の建物のプロパティマネジメントや戸建て住宅団地の管理など、ご自身の志向や経験に応じて不動産に関する幅広い経験を積んでいくチャンスもある環境です！

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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