募集要項

仕事内容: ■当社の管理する分譲マンションで発生した漏水事故における、被害住戸原状回復工事の一連業務をご担当いただきます。居住者や保険会社、施工会社などとのやり取りの中心となり、円滑に現状回復を図っていくお仕事です。居住者が安心して生活できる環境を整えるためにも、重要な役割を担っていただきます。また、居住者からのご要望があれば、原状回復工事と併せてリノベーション工事のご提案をすることもございます。【具体的な業務内容】 ①漏水の発生した被害住戸の現場確認 ②工事内容の検討・見積もり作成及び居住者への工事内容説明 ③保険申請及び申請書類一式の作成 ④工事詳細確定、着工後の現場管理【業務のやりがい・特徴】・案件はマンション管理担当者から依頼が来るため、新規の営業活動はありません・納期は大体2～3ヶ月程度、随時複数案件を並行して担当いただきます。・お住いの空間で業務を行うため、お客様とのコミュニケーションも多く発生いたします。　工事完了後には感謝のお言葉をいただき、「人のため」になっていることを感じられるお仕事です。

フィットする人物像: ・コツコツと仕事を遂行する力をお持ちの方・明るく、何事にも前向きでフットワークの軽い方・協調性があり、新しい業務にもチャレンジできる柔軟な考えを備えている方・人当たりが良く、コミュニケーション能力があり、お客様のご要望をよく汲み取れるお人柄

勤務時間: ・勤務時間　フレックスタイム制・標準労働時間帯　9：00～18：00 　　コアタイム　10：00～15：00 　　フレキシブルタイム　7：00?9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間・時間外労働の有無　有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与: 予定年収：540万円?600万円（残業代30時間/月含む想定）月給：282,400円～《月給内訳：基本給262,400円～＋等級役割手当20,000円＋超過勤務手当》 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。・昇給年2回（4月・10月）・賞与年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

待遇・福利厚生: 教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円・交通費全額支給・超過勤務手当・家族手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・永年勤続表彰・弔慰金制度・グループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇: ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与） ※顧客対応で月に2～3回程度、土日出勤がありますが、振替休日の取得を行っております。（日曜日は協力会社がお休みのため、基本的には土曜出勤が多いです。）

コンサルタント お勧めポイント: 業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。リモートワークやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）などの、働き方改革にも力を入れているため末長く働きやすい環境が整っております。管理マンションへお住まいのお客様と直接打合せを行うため、人当たりが良く、コミュニケーション能力があり、お客様のご要望をよく汲み取れるお人柄の方は大歓迎です。

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