募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

オフィスビルや複合施設、賃貸マンションといった、当社が手掛ける幅広い建物の管理を中心に、案件が増加しています。 新規受託営業をお任せする方を増員し、案件受注に向けて組織強化を図りたいと考えています。 これまでのご経験を活かし、幅広い建物を対象として、大型案件の建物管理やPM、サブリースなどもご提案いただきます。 【具体的な業務内容】 法人等を対象とした、建物管理の受託営業をお任せします。 当社の新築情報や紹介から情報を取得→関係各所と連携して管理仕様を企画→お客様へのご提案というフローで仕事を進めていただきます。 対象案件はオフィスビルや商業施設、ホテル、学校、シェアハウス、寮 ・社宅、工場・物流施設など多岐にわたります。 案件によっては、半年で手掛ける案件や、1・2年掛かる大型案件もございます。 ※受託後の管理は別チームで担当しており、本ポジションは受託営業を担っていただきます。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・営業経験3年以上（個人・法人不問）

歓迎される資格・経験

・不動産管理仕様の企画設計経験 ・PM/BM業界経験 ・分譲マンション管理経験 ・建設業界での営業経験 ・保有資格：宅地建物取引士・建築物環境衛生管理技術者

雇用形態

正社員　試用期間：入社後６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）

勤務地

千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

・勤務時間　フレックスタイム制 ・標準労働時間帯　9：00～18：00 　　コアタイム　10：00～15：00 　　フレキシブルタイム　7：00?9：00／15：00?21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ・時間外労働の有無　有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです

年収・給与

予定年収：514万円?700万円 月給：282,400円 《月給内訳：基本給262,400円?＋等級役割手当20,000円＋残業代》 昇給：年2回（4月・10月） 賞与：年2回 ※年収は残業代20時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。

待遇・福利厚生

教育制度：教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 資格制度：不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など） 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・永年勤続表彰 ・弔慰金制度 ・グループ社内割引制度 ・社会保険完備 ・GLTD制度 ・ベネフィットワンによる福利厚生サービス

休日休暇

■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談

コンサルタント
お勧めポイント

業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。 女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。 リモートワークやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、 ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）などの、働き方改革にも力を入れているため末長く働きやすい環境が整っております。 大手グループのネットワークと基盤でスムーズな営業活動が実現できます！

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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