募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

新築注文住宅営業職として以下の業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・展示場へ来場されるお客様の対応 ・お客様の要望をヒアリング ・ヒアリングに沿って提案 ・設計同行の元、詳細設計お打合せ ・納期調整、コスト調整 ・お引渡しまでの顧客フォロー 【ポイント】 ・展示場に来店されるお客様は月平均30名～50名程です。 ・プランを考えるときは設計士も同行して共に考え提案しています。 ・各展示場にて5名～6名チームで業務にあたっています。何か困ったことがあれば全員で解決する風土。チーム全員で定期的なミーティングや研修も実施しており、顧客対応の事例や案内の注意点など頻繁に共有しています。 ・商品知識等を現場でのOJTやeラーニングで身に付けて頂きながら、営業アプローチ、フォロー、クロージングまでの一連の流れをチームで体感いただく教育プログラムに参加し営業スキルを学びます。研修後も上司が商談に同席し一緒に案件を進めるなど、一人前になるまで2～3年は手厚くフォローしていきます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界での営業経験※2年～3年程度ある方

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士の資格保有

フィットする人物像

・企業理念に対して共感できる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大野城市　福岡市中央区　福岡市東区　福岡市西区　北九州市　福津市　春日市　久留米市　
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：330万円～800万円 賃金形態：月給制 賃金内訳：218,000円～328,000円+営業歩合+諸手当（初年度想定年収：260万～393万円+営業歩合+諸手当） 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（1月・7月）※賞与額は受注契約棟数に連動 【モデル年収】 ・1000万円／住宅営業　入社５年/20代社員（月給37万円＋賞与歩合） ・840万円／住宅営業　入社２年/30代社員（月給35万円＋賞与歩合） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険、40歳以上は介護保険) ・車両手当 ・家族手当 ・資格手当 ・通勤手当 ・住宅手当 ・時間外手当 ・マイカー通勤可(無料駐車場有) ※マイカー通勤の方には車両手当とは別途、ガソリンカード・ETCカード支給 ※社有車の必要があれば、貸与可(会社規程有) ・育児休業・介護休業 ・退職金制度(3年以上、会社規程による) ・PC、スマホ(iPhone SE)・iPadを一人一台ずつ貸与 ・資格手当制度…宅地建物取引士15,000円、1級建築士15,000円、2級建築士10,000円、1級施工管理技士8,000円など

休日休暇

・年間休日：114日 ・完全週休2日制（基本毎週火曜・水曜）　※会社カレンダーによって異なる。 ・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、その他有給休暇(法定通り)、特別休暇・慶弔休暇有

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→面接：2回

コンサルタント
お勧めポイント

・福岡県に本社を構える地域密着型の企業で、福岡商圏4年連続注文住宅着工棟数NO.1です。 ・同業他社と比べて歩合の水準が高くなっている企業で、歩合の水準が倍以上違う事もあり、業界トップクラスの歩合水準を誇っています。 ・二代目社長の元で、注文住宅、不動産賃貸、リフォームなど多角的に事業を展開し、2030年に売上1000億円を目指し事業拡大を計画中の成長企業です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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