募集要項

仕事内容: 【業務詳細】・電気設備、給水設備、消防設備、空調設備、建築設備の点検と修理・貯水槽、空調機用フィルター等の清掃・不具合時の緊急処置・施工業者の手配、工事立ち会い・設備機器の修繕・改修提案書および見積書の作成・報告書の作成及び提出、等【仕事の流れ】本社（東京都中央区）を拠点として、1日1～3件程の担当物件を巡回します。電車での移動もありますが、点検機材の運搬のために社用車を使うこともあります。電気・給水・消防・空調設備などの点検を行ないます。 1人で点検をすることもあれば、規模によっては2人以上で行います。点検している時に問題があった場合には、簡単なものであればその場で修理し、状況によっては専門業者に依頼します。また、ビルのオーナーに改修の提案書・見積書・報告書も提出します。その日の担当物件を回り終えたら会社へ戻り、報告書を上司へ提出します。場合によっては、そのまま直帰することもあります。 ※初めのうちは先輩社員が同行し、仕事の流れをお伝えしていきます。業務の習熟度により、徐々に担当案件を増やしていきます。

歓迎される資格・経験: ・第二種電気工事士、消防設備士、管工事施工管理技士（1級もしくは2級）のいずれか・ビル、マンションにおける設備保守、点検の実務経験をお持ちの方・施設管理、設備保全、メンテナンススタッフ、ビル管理、設備点検などのご経験をお持ちの方・ビル設備管理技能士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理技術者）、電気主任技術者等の資格をお持ちの方

フィットする人物像: ・コミュニケーション能力やビジネスマナーのある方・ワークライフバランスを整えて長く働いていきたい方・ルーティン枠で業務を続けられる方

勤務時間: 8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有（全社平均残業時間：5.75時間/月） ※繁忙期には月10～30時間の残業が発生することがあります。 ※残業手当（残業時間に応じて別途支給） ※土曜勤務の場合、8：45～17：30となります。振替休日有り。

年収・給与: 予定年収：350万円～600万円賃金形態：月給制月給：220,000円～基本給：220,000円～を含む/月昇給有無：有残業手当：有（残業時間に応じて別途支給）昇給：年1回賞与：年2回(7・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。 ■モデル年収：年収600万円入社2年目 42歳課長代理（月給37.5万円＋賞与）

待遇・福利厚生: ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■住宅手当 ■家族手当 ※家族手当：育児手当（小学校入学まで）あり ■通勤手当 ■退職金制度 ■資格手当 ■役職手当 ■勤続表彰 ■社員旅行 ■確定給付企業年金 ※定年後も1年更新の属托社員として勤務可能【一部従業員利用可】 ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度【全従業員利用可】 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 ■継続雇用制度(再雇用)

休日休暇: 年間休日120日隔週水曜もしくは土曜、日祝祭日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇等（部門内の2班体制により、水曜もしくは土曜の隔週交互休日）休日出勤の場合、振替休日を取得していただきます。

選考プロセス: 書類選考担当面接役員面接（適性検査）最終面接内定 ※応募検討中における会社説明会等のご対応も可能です。 ※地方在住の方につきましては、WEB面接等も柔軟に対応致します。 ※選考ステップは変更となる場合があります。 ※ご入社の時期につきましても柔軟に対応致します。

コンサルタント お勧めポイント: ビル・マンション管理、設備管理、建物診断、耐震診断、耐震補強、設計、リニューアル工事をワンストップで対応可能な当該企業。安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する人財が多数在籍しております。平均年齢が高い管理会社様です。 60歳の定年以降も活躍される社員が多く、40代の方であれば同社内では若手の位置づけといっても過言ではありません。 1社で定年及び延長で末永くキャリアを磨き、最後は担当組合に惜しまれつつ引退される社員の方が多いです。

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