募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

分譲住宅販売のための用地仕入れをお任せします。 【用地仕入（土地の検討・購入）】 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 不動産会社へのアプローチ。 ▼不動産会社が保有する土地情報を収集 不動産会社から土地情報をヒアリング。 ▼調査 土地が住宅建築に適しているかを調査。 役所や仕入れ予定の現地に行って確認、調査内容をまとめます。 ▼社内稟議・仕入契約 仕入れ値・販売価格、仕入れ計画を店長と検討。 会社からOKがでたら、買取契約を締結。 【不動産販売】※個人客へのご案内や物件販売は、仲介業者様が行います。 ▼担当エリアの不動産会社を訪問 土地や新築戸建の情報をサイトなどに掲載してもらえるようにPRします。 ▼協力会社の選定と打ち合わせ 販売活動に協力してくださる不動産会社を選定。 不動産会社からの問い合わせ等に応じ、買い手となる個人客への物件販売のサポートをします。 ※個人客への物件販売は仲介業者様が行います。 ▼担当物件の管理 工事部と連携して工事進捗を把握。 協力会社に必要に応じて完成予定等のスケジュールをシェア。 物件清掃や周辺売出状況などの把握も重要です。 ▼契約・引渡 協力会社より個人客からの購入希望をいただいたら、会社への報告、契約の準備をします。 契約後は協力会社と連携してお引渡しまでのフォローを行います。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・仕入営業または売買仲介営業のご経験がある方 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

歓迎される資格・経験

・宅建士（宅地建物取引士）をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

雇用形態

契約社員（入社1年間は契約社員となります。一年経過後に自動的に登用となります。）

勤務地

さいたま市　川口市　越谷市　春日部市　朝霞市　所沢市　上尾市　草加市　戸田市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間: 9：00～18：30（実働8時間／休憩1時間30分） 時間外労働:有　月20時間～30時間程度

年収・給与

予定年収：600万円～1000万円以上 賃金内訳：月給制 賃金内訳：250,000円～（固定残業代含む）＋手当＋インセンティブ 固定残業代（月25.38h分／40,000円分） 上記を超える時間外労働分は追加で支給 昇給：有（4月） 賞与：有（7月/12月） 【試用期間】 想定年収：600～800万円 賃金形態：年俸制 ※賞与：無（試用期間終了後は有） 賃金は目安の金額で、選考を通じて上下する可能性あり

待遇・福利厚生

交通費支給 資格手当（宅建：月額1万5000円※正社員登用後は3万円） 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 時差・時短勤務制度 スポット時差出勤制度 出産・育児支援制度（社員や配偶者の出産時に慶弔金支給） 社用スマートフォン貸与 社内イベント（報酬つき社内キャンペーン、社内研修、フリーエージェント ※条件によりキャリア構築のための異動希望相談可） 社員持株制度：奨励金10% 社員表彰制度 リファラル採用特典

休日休暇

年間115日＋5日以上の有給休暇取得 完全週休2日制（火・水曜日） 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇（初年度は2～10日、その後は勤続年数に応じ11～20日） 産前・産後休暇 育児休暇（男性も含め取得実績多数※育休後復帰率100%） 介護休暇 生理休暇 ハネムーン休暇 ※5日以上の連続休暇取得OK

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→対面面接

コンサルタント
お勧めポイント

自己成長意欲高く、高い成果で高収入を実現される社員の方が多い企業様です。 不動産を目指す異業種の方、不動産業界でインセンティブや成果に対する正当な評価を求めている方におすすめの企業様です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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