募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 【主な業務内容】 ・入居募集から退去までの管理 ・管理計画の企画立案、工事の工程管理 ・アセットマネージャー、入居者対応 ・物件の各種報告書の作成 【身につく能力】 AM会社等との折衝能力や交渉力、賃貸住宅バリューupに関わる知見を身に着けることができます。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

不動産賃貸管理のご経験が1年以上ある方

歓迎される資格・経験

・PM企業に在籍されていた方(レジデンス尚可) ・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

フィットする人物像

・商社の持つダイナミックなカルチャーで、プロのPMとして活躍されたい方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 月平均残業時間20時間

年収・給与

予定年収：468万円～639万円 基本給：240,000円～340,000円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間10時間程度・他手当含んだ金額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 退職金制度：確定拠出年金 定年：60歳 65歳まで再雇用制度あり（1年更新） ■資格手当（資格手当対象の資格51種） ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■確定拠出年金 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業

休日休暇

年間休日：123日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等 ※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回※詳しくは面談にて

コンサルタント
お勧めポイント

財閥系大手の管理会社様です。 財閥系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携われます。 より大きな規模、業務へ意欲の高い方は是非ご検討ください。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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