募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

人事部は3つのグループ：人事グループ、教育研修グループ、労務グループに分けられており、今回の募集は労務グループでの募集となります。 労務グループには現在6名(男性２名、女性4名)在籍しております。勤怠管理、給与管理、安全衛生、労務管理等業務に応じて各メイン担当は分かれていますが、今回の募集では増員補充となり、ご経験や適正に応じて能力?スキル等を判断した上で、主担当業務を担っていただく予定です。 将来的にはキャリアを積み上げ、将来的には人事制度企画やマネジメント領域にステップアップしていきたい方歓迎 【主な担当業務】 ○社会保険手続き等(健保、労災の手続き対応、社労士との連携) ○住民税、年末調整・支払調書関連業務、電子申請業務 ○給与・賞与計算に関する業務 ○勤怠管理、通勤費管理業務 〇免許・資格・奨励金管理 〇３６協定の作成・届出 〇健康診断、ストレスチェック、安全衛生委員会運営 ○福利厚生対応：確定拠出年金、寮・社宅対応、財形、生損保データの集約 ○請求書管理

求める学歴

不問

応募資格の概要

・事業会社で給与?社会保険の実務経験3年以上　　 ・労基法の基礎的な知識がある。 ・エクセルで各種関数(VLOOKUP、IF関数等)やピボットテーブルを使ったデータ処理ができる。

歓迎される資格・経験

・社会保険労務士、第１種衛生管理者等の労務系資格お持ちの方

フィットする人物像

・コミュニケーション能力があり、円滑に対人関係が築ける方 ・与えられた業務範囲に留まらず、主体性をもって積極的・前向きに業務に取り組める方 ・柔軟な考え方ができる方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

墨田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：430万円～550万円 月額（基本給）：270,000円～ 残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■制服貸与 ■保養所（熱海、河口湖） ■友和会（社員同士の親睦を深めるためのサークル活動）

休日休暇

土・日・祝日・年末年始（年間休日122日） 有給休暇(初年度0～10日、最高20日)、特別休暇（慶弔他）

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度：有　65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、一次面接、最終面接、WEB適性検査

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する巨大デベロッパーグループとして抜群の安定感を誇る企業です。世界貿易センタービル、新宿センタービル、オリナスタワー、霞ヶ関コモンゲート、大崎シンクパークタワー、スマーク伊勢崎等。オフィスビルや複合施設を中心に、全国で約340棟の建物・施設の管理を受託しています。最先端・大規模の物件を多く扱っているのが同社の特徴です。また、昨今の厳しい市況でも、既に数年先まで新規案件の受託が決定している等、その優れたサービス力は市場から評価されています。 残業が少なく、年間休日122日と抜群のワークライフバランスを叶えられます。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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