募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

・日常点検、月次点検 ・居住棟や電気室などの定期巡回 ・設備の維持管理業務 ・メーター検診、簡易的な修繕、電球の交換 ・設備トラブル時の対応　など ※点検や緊急対応がない時は待機時間となります。 　頼れる先輩が常にそばにいるため、わからないことはすぐに聞きやすい環境です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

いずれかの方 ・何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方 ・第二種電気工事士資格をお持ちの方 ・何かしらの設備管理のご経験をお持ちの方 ・第一種、第二種電気工事士資格をお持ちの方

フィットする人物像

・設備管理でキャリアを磨きたい方 ・ホスピタリティの高い方 ・気持ちの良いあいさつができる方 40・50代の方歓迎です 嘱託雇用で60代の方も歓迎です

雇用形態

正社員　期間の定め：無 試用期間　3ヶ月

勤務地

神戸市東灘区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

1）8:30～17:30 （2）9:00～翌9:00（0時～6時まで仮眠休憩＋1時間休憩2回）

年収・給与

予定年収：350万円～500万円 賃金形態：月給制 給与賞与制 賃金内訳 月額（基本給）：235,000円～ 月給：235,000円～ 昇給有無：有 残業手当：有 ※経験・年齢によって考慮いたします。 ※昇給：年1回 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 定年：60歳　再雇用制度有

休日休暇

週休2日制（休日はシフト制）※週5日のシフト制勤務となります 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数107日 フレックス休暇、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、育児休暇

定年

60歳

定年補足情報

65歳まで再雇用制度有

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒面接

コンサルタント
お勧めポイント

西日本最高級のマンションで設備管理を担当いただきます。 通常の分譲マンションとは規模の異なる設備管理でやりがいのある環境です。 各界で活躍している富裕層や会社役員・芸能関係者等の居住も多く、基本的なあいさつや身だしなみも大切です。（特別に何か必要ということではありません）

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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