募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

当社のPM部で担っている「次の開発に向けて素地を整える業務」をお任せいたします。 法律、ルールが絡んで手間もパワーもかかり、誰も手の付けられないような建物、土地に対して潜在価値を呼び起こすような手法、提案、交渉を行っていただきます。（NOI向上、用途変更・容積率向上、大規模リノベーション、開発土地創出、新規開発、権利関係調整・整備など） ◆業務詳細 ・交渉関連（地権者や定借化交渉、貸主変更や退去交渉、賃料改定など) ・用途を問わない物件の賃貸管理業務　 ・物件オーナー様に対しての提案営業など 今回は、これらの「開発素地を整える」バリュー発揮における、スキルノウハウや経験者割合の強化として、交渉経験に長け、当社の価値創造の大きな柱でもある「渉外力」において、経験を発揮したい方を募集します。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・プロパティマネジメント経験 ・整備や調整などの交渉経験(定借化交渉、賃料改定、地権者整理など) ・基本的なPCスキル(Word、Excelなど）

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士

フィットする人物像

・コミュニケーションスキルの高い方 ・PM業務＝オーナー代行であることを理解し常にオーナーの立場で問題解決を行う思考を持てる方 ・問題解決に向けて柔軟に対応しスピード感をもって仕事に向き合える方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千代田区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:00～18:00（休憩時間：60分） 時間外労働：あり　 ※残業時間：月20～30時間平均(部署により多少の変動あり）

年収・給与

想定年収：600万円～900万円 ＊現職収入、経験、能力により勘案 (年俸制12分割、ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給） 基本給：500,000円～750,000円を含む/月 昇給有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当（会社規定に基づき支給） 残業手当（残業時間に応じて別途支給） 交通費全額支給 従業員持株会制度あり 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）

休日休暇

※完全週休二日制、年間休日122日 土日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度10日、試用期間終了後に付与)

定年

60歳

定年補足情報

希望があれば定年後、1年更新契約社員も可能

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考→1次面接→2次面接→最終面接

コンサルタント
お勧めポイント

お客様や社会に良いと思う信念や貢献心をお持ちの社員が多い企業様です。 納得行くまで業務に打ち込み成長されたい方のご応募をお待ちしております。 こちらの求人は宅地造成工事前の対象用地の価値最大化を目指して、考え付く手法を駆使して取り組んでいただくポジションです。 自由度が高く、土地の価値最大化に自信のある方には裁量持って活躍いただける求人です。

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます