リノベーション部門立上げ(NASDAQ上場企業 フルフレックス制 インセンティブ充実)〔東京〕
- 社名
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同社が新規に立ち上げる、建築セクション・リノベーション部門における責任者・幹部候補として、新規事業の立ち上げ、推進、並びに同部門の業務全般をお任せいたします。
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 同社は、コンセプトのある収益用不動産の開発を手掛けており、新築物件の開発においても、コスト・仕様・性能・デザイン・メンテナンス性等、あるゆる側面において、バランスよく設計された、最上級の建物をお客様に提供するデベロッパーを目指しています。 リノベーション部門においても、専門家としての知識・意見を活かしながら、各部署との協力の元、最上級の品質のリノベーション物件を創り上げて下さい。 具体的には ※貴方様の得意分野を活かしながら、外注や社内メンバー等も活用しながら業務を進めていただきます。 ・リノベーション部門の戦略・方針策定 ・リノベーション部門のルール整備 ・リノベーション部門の企画立案・推進 ・物件の仕入・企画提案・プランニング ・商品設計(仕様の検討・提案) ・工程管理・工事品質管理・安全管理 ・協力会社の手配、管理 ・原価・予算管理・積算 ・図面確認・修正 ・販売用パンフレット作成手配 ・工事着工前の資料作成 ・近隣挨拶・管理組合挨拶 ・PM部門で請け負う現状回復工事のフォローアップなど
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・マンションリノベーションの仕入/プランニング/現場管理のご経験をお持ちの方 ※部署の新設並びに責任者の採用になります。
- 歓迎される資格・経験
- ・マンションリノベーションにおける仕入・プランニング・現場管理まで一貫したご経験をお持ちの方(最優先) ・事業部やチームの立ち上げ経験をお持ちの方 ・宅地建物取引主任者の資格をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方
- フィットする人物像
- ・ベンチャー・スタートアップフェーズの変化の激しい環境を楽しめる方 ・少数精鋭の環境で裁量を持って働きたい方 ・顧客目線を持った物件仕入・商品開発ができる方 ・事業部の立ち上げに興味がある方 ・チーム・事業部の視点を持って、全社の事業成長に貢献できる方 ・現場感を持ち、手を動かしながら仕事を進めていける方 ・相手に合わせた柔軟なコミュニケーションを取る事ができる方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:3ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 渋谷区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:10:00~19:00(標準勤務時間) フルフレックス制(コアタイムなし 8時間勤務) 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:500万円~800万円 月給:358,000円~667,000円 ※月給には、20時間/月の固定残業手当を含みます。 賞与:有 年1回 昇給:有 年4回 インセンティブ:有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当(上限30,000円/月) ・住宅手当(10,000~30,000円/月、規定あり) ・資格手当(宅地建物取引士、管理業務主任者、一級建築士など) ・資格合格祝い ・家族手当(配偶者:5,000円、子:15歳年度末まで10,000円/人、15歳年度末後5,000円/人) ・愛情手当(勤続年数と役職に応じ、誕生月に手当を支給) ・慶弔見舞金 ・リファラル報酬 ・産休、育休 ・時短勤務制度(規定あり)
- 休日休暇
- 年間休日日数125日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接基本2回 1次現場責任者 2次代表取締役
- コンサルタント
お勧めポイント - 日本企業では数少ないNASDAQ上場グループ企業様です。 マンションリノベーション部門を新規で立ち上げる立上げメンバーを募集。責任者として新規部署で裁量持ってチャレンジ可能です。 フルフレックスで自分の生活に合わせた働き方の実現も可能です。
会社情報
- 社名
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- 設立
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- 資本金
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- 売上高
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- 従業員数
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- 事業内容
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