募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

【具体的な業務内容】 マンションのみならずガレージハウスから介護施設、ホテルまで幅広く事業展開しており、 施工管理者は様々な業態の案件を手掛けることができます。 スパイダープラスやSmartHR等といったITツールの活用にも積極的に取り組み、 最先端の技術を駆使しながら効率的な業務、そして自己のスキルアップの機会の習得を図ることに挑戦しています。 また、社内で”スキルマップ”を導入しており、施工管理者として成長していくためのスキルを可視化し、 将来的な所長へのステップアップを支援している他、資格支援制度、若手勉強会、メンター制度など、若手社員をサポートする体制も充実しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

?社内社外問わず適切な折衝ができ、現場での安全管理、工程管理ができる ②RC・S造の新築施工経験　3年以上

歓迎される資格・経験

①建築士資格（一級・二級） ②建築施工管理技士（一級・二級）

フィットする人物像

・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方

雇用形態

正社員　試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）

勤務地

大阪市中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

・就業時間　8：00～17：30（休憩90分） ・時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収：400万円～700万円程度（能力・経験により相談） 月給：410,000円～ ※賞与：年2回含む 賃金形態：月給制 昇給：有 残業手当：有 予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円 ・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給 ・社会保険完備 ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日休暇

・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日

定年

68歳

定年補足情報

業界内でも珍しい68歳定年です。人生100年時代に安心して長く就業できる定年制度も魅力です。

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

・書類選考 ・一次選考（カジュアル面談もしくは一次面接） ・適性検査（SPI） ・二次選考（最終面接）

コンサルタント
お勧めポイント

働く社員、その家族のことを想い福利厚生に反映する優良ホワイト企業です。 経営が全力で社員の安心・安定・長期就業にコミットされています。 幅広い事業展開をしているため、様々な業態の案件を手掛けたい方におすすめの環境です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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