募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■業務詳細 ・オフィスビル環境の設備機器の運転･保守 ・営繕工事の施工管理(実際の工事は協力会社に委託します） ・省エネに向けた改善作業 ・非常時のBCP活動など 機器の運転や保守は慣れるまで1人で作業するのが難しいため、 最初数カ月間はマンツーマンで教えながら業務をしていただきます。 学校で機械や電気について学んでいた方は知識を活かせるお仕事です。 ■入社後のキャリア 当直勤務が出来るよう業務を覚えていただきます。（月5～7回程度の当直勤務あり） 設備に関する知識も深め、業務上必要な資格取得に挑戦を目指していただく。 ルーティン業務としてビル設備の運転を行いますが、省エネを実現するための工夫改善や、 非常時のBCP活動も行っていただきます。 ※BCPとは、災害や不具合などの非常時に備えて計画を立てること。 ■会社の魅力 ・最大手ゼネコングループで経営の安定感バツグン ・充実の福利厚生！ ・完全週休２日制。残業は月10ｈ程度です。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・機電系学科卒の方＜第二新卒・業界・職種未経験歓迎＞ ・何らかの設備管理・メンテナンス経験をお持ちの方

歓迎される資格・経験

・第3種電気主任技術者の資格をお持ちの方 ・消防設備士の資格をお持ちの方

フィットする人物像

・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・資格取得に意欲のある方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区

勤務時間

就業時間:8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間:60分 時間外労働:有 ■その他就業時間補足 残業時間は（1か月平均）10時間程度 当直　平均5～7日/月

年収・給与

予定年収：300万円～400万円 月給制 ■月給：200,000～ ■残業手当：有 ■昇給制度：有 ■賞与制度：有（年2回）

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続2年以上 育休取得実績：有 教育制度・資格補助補足：有

休日休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇（１日）年末年始（６日　交代で出勤する可能性あり）

定年

60歳

定年補足情報

定年60歳　再雇用65歳まであり

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類審査→面接1～2回(面接担当者のスケジュールにより回数が変わります　基本は1回のみ)

コンサルタント
お勧めポイント

最大手ゼネコングループの管理会社様です。 経験よりも意欲や人柄に重きを置かれます。 未経験、ベテランの採用実績もございます。 土日休みの完全週休2日でワークライフバランスが整えやすい、無理のない働き方をベースに定年までご活躍可能です。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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従業員数

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事業内容

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