募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務詳細 ・賃貸管理事業に係る市場調査、および得意先情報など新規情報入手・分析に関する業務 ・管理受託物件の新規開拓及び獲得に関する業務 ・管理物件オーナー等とマスター契約の締結に関する業務 ・管理物件オーナー等との取引条件の改善に関する業務 ・管理物件オーナー等とのマスター契約の更新・解約に関する業務 ・入居者募集に関する業務 ・契約管理業務に関する業務 ・入居者解約に関する業務 ・管理受託物件の建物管理業務および工事監理業務等に関する業務 ・コールセンターに関する業務 ・売買仲介物件の媒介契約締結、売買手続きに関する業務 ・オーナー売却意向の管理物件に関する仲介業務 ・その他オーナーからの依頼業務 ・その他入居者の対応業務 ◆企業情報 賃貸マンションを保有する法人・個人のオーナー様に代わって各種管理業務を代行するプロパティマネジメント（PM）を受託している会社です。大手ゼネコングループの不動産ネットワークを活用しグループの開発物件以外にも数多くの物件管理を受託しており、その数は１万戸を超えます。賃貸マンション管理のプロとしてキャリアを歩みたい方は是非ご応募下さい。 ◆企業魅力 変化し続ける、価値観にライフスタイル。 心のバランスを保つことが難しい、ストレス社会。 益々、「住まい」(くつろぎの場所)が、重要な役割を担ってきます。 そんな時代の中でも、変わらず最高のサービスを提供し、お客様の人生を豊かにしたい。それが、当社の願いです。 そのため我々は、常に創造的な思考集団であり続ける事を覚悟し、企業理念である「心のつながりと住環境を大切に考え、豊かな社会づくりに貢献します。」を使命に、お客様の変わらない満足と新しい当社の価値を追求して参ります。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産業界での業務経験がある方（職種不問） ・基本的なPCスキル（Excel ,Word）など事務スキルのある方

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方 ※上記資格をお持ちでない方も入社後に、取得までのサポートを行います ・プロパティマネジメントにおける経験・資格をお持ちの方、大歓迎

フィットする人物像

・社交的な方 ・受け身ではなく主体性をもって業務に取り組める方 ・成長意欲が高く前向きに取り組める方 ・アイデア・発想力を活かせる仕事がしたい ・自由な風土で自分のチカラを試したい

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区

勤務時間

就業時間:9:30～18:00 休憩時間:60分 時間外労働:有　月平均20h程度 ※グループ内のノー残業デー／ PM部署におけるノー残業デーなど働き方改革を実施

年収・給与

予定年収：400万円～680万円 月額（基本給）：230,000円～ 昇給：有　年1回 賞与：有　年2回 残業：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ◆モデル年収 360万円／入社3年目　30歳（月給27.5万円＋賞与年2回） 450万円／入社5年目　35歳（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／入社7年目　40歳（月給47万円＋賞与年2回）

待遇・福利厚生

・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・勤務地手当支給（1万円／月）※勤続7年次以降 ・交通費全額支給 ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度 ・従業員持株会 ・退職金制度　など

休日休暇

年間休日日数120日 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→面接1～数回

コンサルタント
お勧めポイント

大手ゼネコングループ企業。 基盤が安定しており、ノー残業デーなども取り入れているためメリハリのある働き方ができる企業様です。 グループで開発したマンションなどの管理はもちろん、グループ以外の開発物件も数多く受託し管理をしており、自由度高く裁量をもって仕事に臨むことができるポジションです。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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