募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【具体的な仕事内容】 〈用地仕入（法人営業）〉　　　　　　　　　 ・仲介業者様と良好な関係を築き、有効活用されていない1棟アパート・マンションや、 ・土地の売り物件情報を収集、買付を行います。「優良な収益物件が建てられるか」という視点で見極め、 ・他部署と連携して交渉を進めます。 【ポイント】 ・仕入の優位性 ・当社独自のノウハウにより、他社が購入できない土地（狭小地や変形地）でも仕入れが可能。多くのチャンスがあり、成果を出しやすい環境があります。 〈建築請負営業（個人または法人への営業）〉　　　　　　　 ・土地所有者に新築アパート、マンションの建築を提案。反響、源泉両面からニーズを得てお話を聞くところからスタート。「単に建てる」だけでなく、その土地を有効に活用する様々な運用方法を提案します。 【ポイント】 ・顧客視点での提案を徹底 ・単純にアパート・マンションを建てる・売るという不動産業とは一線を画すサービスです。 ・あくまで資産運用の観点で、お客様が物件を取得された後も「安定して賃貸経営を行えるかかどうか」を重視します。 ※業務内容は配属部署により異なります。配属はご経験やポテンシャルに応じて判断します。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい。 ※仕事はチーム制。チームメンバーが丁寧に教えますので、スタート時に業界ご経験がなくても問題ありません

求める学歴

不問

応募資格の概要

・営業経験（業界、経験年数不問）

歓迎される資格・経験

・不動産業界の営業経験 ・宅地建物取引士の資格保有

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

名古屋市中村区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分） 残業：平均25時間～45時間　

年収・給与

・想定年収：500万円～630万円 ・賃金形態：月給制 ・賃金内訳：450,500円～525,000円＋別途インセンティブ（規定あり） ・予算達成時のインセンティブ込み想定年収：6,000,800円～12,002,000円 【モデル年収】 32歳/入社7年目/年収1600万円 29歳/入社3年目/年収1500万円 26歳/入社3年目/年収800万円 昇給：あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり） 賞与：年2回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当：全額 家賃手当（20,000円／月（規定有））　 地域手当（30,000円／月） 社員研修旅行 定例食事会 スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国） 契約保養施設利用割引　 資格取得奨励金 人間ドック、脳ドック補助 家庭常備薬購入補助　 インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む） レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど） 社会保険：健康・厚生・雇用・労災 選択制企業型確定拠出年金制度あり ※喫煙について：就業中は休憩時間含め禁煙

休日休暇

完全週休2日 ※火・水・土・日のシフト制／年間休日120日 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶事休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度があります。

受動喫煙防止措置

その他

選考プロセス

書類選考→適性検査(WEB受検)→一次面接(WEB面接可)→最終選考・職場体験→　内定 ※最終選考では、実際にオフィスで業務を体験いただきます。

コンサルタント
お勧めポイント

1棟収益不動産を活用した資産運用コンサルティングサービスを提供している会社様です。前例や慣例に捉われず、ご自身が本当に良いと思うことを純粋に追求し実行できる方、不動産業界にイノベーションを起こし続けていく事を一緒に目指したい方をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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事業内容

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