募集要項

仕事内容: 弊社で手掛ける自社ブランドマンションを個人向けに販売。マンションを利用した資産運用のご提案をしていきます。入社当初はSNSや電話等で新規開拓からスタートします。ご提案相手のお客様は上場企業の役員の方や外資系勤務の方、医師、弁護士等の平均年収2,000万円クラスの富裕層の方々です。お客様毎にニーズや抱える不安などが違うため、お客様に則した最適なご提案を考え、提案していきます。【具体的には】お客様との商談獲得のため、電話でアポイントを取得します。アポイント取得後、商談→物件紹介→契約獲得の流れです。 ◆ご要望のヒアリング、希望に合うマンションのご提案 ◆お客様とのお打合せ、物件資料やシミュレーションの作成 ◆ご契約にまつわる各種手続き ◆ご契約後のアフターフォロー【サポートについて】未経験でも安心して従事出来ます。大きい責任がある為、新規開拓、営業同行、契約業務、その後のフォローの各フェーズで常にサポートを受けられる体制があります。社歴関係なく一人立ちしてからも社員みんなのサポートを受けながら頑張れます。入社後の座学研修やOJTは勿論、月毎の研修もあり定期的な学びがあります。

歓迎される資格・経験: ・不動産営業の経験がある方(個人・法人・賃貸・売買・投資などは問いません！) ・保険・証券など金融業界での営業経験がある方 ※経験者採用の場合は年収下限468万円～での選考になります。

勤務時間: 10:00～19:30 ＜労働時間区分＞事業場外みなし労働時間制みなし労働時間/日：1時間50分休憩時間：90分時間外労働有無：固定残業時間41時間0分/月

年収・給与: 予定年収:324万円～1,000万円月額（基本給）:190,000円～300,000円その他固定手当/月：18,000円～277,800円固定残業手当/月：62,000円～172,200円（固定残業時間41時間0分/月）歩合給（成約1件につきおよそ30万円）＋報奨金超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記は目安です。選考により上下する可能性があります。年収モデル： 23歳／628万円、月額30万円＋歩合240万円 25歳／1032万円、月給36万円＋歩合360万円

待遇・福利厚生: 通勤手当：会社規定に基づき支給上限 50,000円/月家族手当：子一人に対し月5,000円健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険資格取得支援制度研修支援制度インセンティブ制度：成績優秀者へのインセンティブ制度（過去実績：国内旅行、野球観戦チケット、景品プレゼント等）特別連続休暇制度誕生日ランチ会出産・育児支援制度資格取得支援制度研修支援制度決起会(1ヶ月に一度チームで食事会) 新年総会資格手当 ◆宅地建物取引士◆管理業務主任者◆一級建築士◆公認会計士◆税理士◆不動産鑑定士◆社会保険労務士（月30,000円） ◆賃貸不動産経営管理士◆二級建築士（月20,000円） ◆マンション管理士◆ビル管理士◆不動産コンサルティング技能士（月10,000円）

休日休暇: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日107日・週休2日制日曜・隔週土曜休み・夏季休暇7日間・年末年始休暇7日間・特別連続休暇制度（5日間）

コンサルタント お勧めポイント: 業務面では難しい所など多くありますが、常にサポートしてくれる体制があり、様々な協力を得られながら業務が出来ます。ご自身の目標や夢を常にお持ちなり、直向に業務に邁進出来る方のご応募をお待ちしております。

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