募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■概要 不動産マネジメント事業を軸にしたグループの総合力を生かし、 ワンストップで顧客のニーズに合った提案をグループ各社と連携しながら行って頂きます。 ■仕事の魅力 ・既存顧客からの紹介がメインの為、企画や提案業務に集中頂けます。 ・成約単価が大きく顧客へ与える影響も大きい難易度の高い案件が中心です。 ・グループ一丸となって社内外で連携しながら業務を進めるため、リーダーシップや高い折衝能力を身に着けることが出来ます。

求める学歴

大学卒

応募資格の概要

【いずれか必須】 ・不動産の売買仲介営業のご経験（目安：1年以上） ・投資用不動産の営業経験（目安：1年以上） ・建物（アセットタイプ不問）の運営管理経験 ・金融機関での融資関連業務、あるいは法人営業経験（目安：2年以上） 【資格】 ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・折衝、調整業務等が得意な方 ・業務関連の資格取得や、専門領域を広げたいなど、成長意欲の高い方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間8時間、休憩60分） ・7:00～21:00のうち、4時間以上は勤務必須 ・実働8時間×月の所定労働日数を超える時間内でご調整いただけます。

年収・給与

予定年収：500万円～960万円 基本給：248,000円～376,000円 ※残業代別途支給 残業手当：有 昇給：年2回 賞与：年2回（6月 12月） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【マネジャー以上】 半期年俸制：730万円～960万円 ※業務経験や評価に応じて提示年収は上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度） ・慶弔見舞金制度 ・育児、介護休職制度 ・育児、介護時短制度 ・出生時育児休職、 ・公的資格取得報奨金制度 ・健康保険組合提携施設 ・持株会 ・確定拠出年金制度、 ・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、 ・社内表彰制度 ・社内懸賞論文制度 ・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇

・年間休日118日（カレンダー調整のための土曜出社日が年5～6回程度ありますが、有給消化している方も多いです） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・傷病看護休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 等

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント
お勧めポイント

不動産業界内で、日本トップクラスの成長企業である同社。 希少な事業用不動産の営業ポジションです。 優秀なメンバーと協力し、刺激し合いながら成長したい方におすすめです。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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