募集要項

募集背景

事業拡大による採用

仕事内容

▼ファシリティ関連 ・本社ビル内の施設管理・移転、レイアウト変更の立案 ・業者折衝 ・電話、複合機、封筒など全社共通で利用する機器や備品の管理 ・社有車管理 ▼その他 ・社員旅行、忘年会等、社内行事の企画・運営 ・稟議書制度の運営 ・社用印章の管理 ・文書・帳票管理、事業に関するものを除く保険に関する業務 ※最初にお任せする業務は経験や適正を見て判断いたします。 入社後は、ご自身のご経験や適性に応じてお任せする業務範囲を決定していき、無理のない範囲でキャッチアップしていっていただきます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

管理部門（総務部門）を希望する目的が明確であること

歓迎される資格・経験

上場企業での総務経験（業界不問。上記担当業務に携わったことがある方）

フィットする人物像

・部署横断的な対応が求められるため、フットワークが軽く、コミュニケーション能力の高い方 ・ホスピタリティが高い方 ・明朗で前向きな方

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00　※フレックスタイム有（コアタイム10:00～17:00）標準8:00勤務 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～580万円 月給：240,000～ 昇給：年1回 賞与：年2回（7月/1月） 時間外手当：有 ※残業月30時間想定、特別賞与を除く ※年俸制ではありません。職歴等を考慮の上、決定します。 ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

各種社会保険 持株会 バースデーギフト 家族ギフト 企業型確定拠出年金制度 退職金制度(DC制度と併用) 累積投資制度 積立有給の制度有 資格合格祝金制度 社内サークル補助 昼食(キッチンカー、仕出し弁当)補助等 自己啓発支援制度 投資口累投投資制度 従業員持株会制度

休日休暇

年間休日：120日 土曜日、日曜日、祝祭日、夏季休暇、年末年始

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面談予定回数：2回程度 適正検査：有

コンサルタント
お勧めポイント

大きな自社ビルを構えており、毎年働く環境を整え社員に還元している企業様。フレックス勤務や時間帯有給、在宅勤務などを取り入れております。 今回のポジションの総務はライフワークバランスを整えられる年間休日120日以上。有給積み立てもあり働きやすい環境が整っております。 管理部門を目指したいという気持ちが強い方は是非こちらの上場企業で実力を高めていったはいかがでしょうか。 流動化、開発、賃貸、ファンド・コンサルティング、ホテル、管理の6事業を保有し、6事業の推進力を市況に合わせ柔軟に変化させるポートフォリオ経営が強みです。 多様な領域からなる事業ポートフォリオによる収益・利益の成長と安定のバランスを強みに、金融危機の直後も営業損失を計上せず、９期連続営業増益を記録しています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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