募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

◆業務詳細 ・毎日の空調、照明の運転スケジュール管理 ・日常、週例、月例、年次の各点検の実施管理 ・施設機器の保守保全(予防保全対応) ・計画修繕制定及び補正、修繕及び諸口工事の実施 ・エネルギー管理(都の優良特定地球温暖化対策事業所認定) ・各報告書等の作成及び管理(官庁報告書を含む) ・省エネ施策の実施及び検証 ・電気設備の統括管理(主任技術者業務) ※入社後は担当者が施設概要を習得するまで丁寧に指導します。都の推奨する高い基準で管理を行います。 ◆同社の魅力 ・資格取得のサポートも充実しており、一生仕事のスキルや知識が身につきます。 ・管理するビルは中央区京橋にある地下3階・地上22階建ての本社ビルで、2016年度に東京都「トップレベル事業所（優良特定地球温暖化対策事業所）」に認定されました。 ・都心のラグジュアリーな高層ビルで働くことができ、管理スキルも身に付きます。 ・働き方改革実施中でプライベート充実化や、男性の育児休暇の実績があり、仕事とプライベートを両立し働きやすい環境を実践中です。 ・グループの安定した経営基盤のもと、残業月20時間以内を実践。オンオフワークライフバランス重視の環境です。平均勤続年数10年以上と高い定着率も魅力的であります。 ・早く現場に慣れていただくように、丁寧に覚えていただけるように心がけております。 ■同社のミッション ・オーナーの代行として親会社新本社ビルの「安全・安心・快適」を提供すべく、協力業者と連携してビルの保守を推進します。 ・日常の管理はもちろん、難易度の高い業務でも高い技術をもって対応し、常に頼れる存在でありたいと私たちは考えております。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・第3種電気主任技術者の資格をお持ちで選任経験のある方　(2万ボルト受電の事業所)

歓迎される資格・経験

・施設や工場で保守経験をお持ちの方 ・設備管理経験のある方 ・マネジメント経験のある方

フィットする人物像

・資格取得など意欲的に取り組める方 ・仕事とプライベートのバランスを整えたい方

雇用形態

正社員（試用期間：ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

中央区

勤務時間

就業時間:8:30～17:10 休憩時間:60分 時間外労働:有　平均20時間以内　 ◆時短勤務：相談可

年収・給与

予定年収：506万円～715万円 月額（基本給）：307,000円～429,000円 昇給:有　年1回（4月） 残業:有　年2回（6月、12月） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■モデル年収：※残業代含まず ・主任クラス：576万円（月給34.8万円+賞与） ・課長クラス：722万円（月給43.8万円+賞与）

待遇・福利厚生

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給※会社規定に基づく 育休取得実績：有（育休後復帰率100%） キャリアUP研修、OJT 資格取得・検定試験費用負担　※資格取得時の報奨金制度(難易度により1万円～3万円) 業務に役立つ講習会への参加費用負担 その他、研修や関連現場への視察等

休日休暇

年間休日日数120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） カレンダー通り土曜日曜祝日。※受持つ業務により休日出勤をお願いする場合がある。月内で代休取得。 有休も計画的に取得していただき、急な用事などでは1時間単位の取得も可能。

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度：有（65歳まで）

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考→1次面接　現場責任者→Web診断→2次（最終）面談　役員

コンサルタント
お勧めポイント

最大手ゼネコングループ企業で親会社本社勤務のポジションになります。 元受けとして、設備管理全体の統括をお願いするポジションで加えて、電気主任技術者の選任もお願いするポジションで責任感も必要となります。 設備管理としては土日休み年休120日とワークライフバランスを整えやすく、給与水準も高めなので有資格者にはお勧めの求人です。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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