募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■業務内容： 不動産オーナーに寄り添い、建物価値向上へ向け、主に建物のハード面におけるコンサルティング提案業務を行っていただきます。 コンプライアンスを考慮しながら、提案を行っていただく業務で、専任の営業担当と一緒に業務を進め、技術的な側面からご提案等を行っていただきます。 ※担当案件例：オフィスビルやマンション、学生会館等、多岐にわたります ■具体的な業務内容： ・建築/修繕の設計管理、コンサルティング業務 　長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします ・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断 ・建物リニューアル、改善計画策定 ・デザイン提案、監修 ・内装監理業務 ・省エネ提案、助成金活用支援　等 ■働く環境： 基本的には土日祝休みで、残業は30h程と働きやすい環境です。 また現場からの直行直帰も可能、DX導入も積極的に行っており、残業削減をしていく社風も整っています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・設計監理もしくは施工管理のご経験がある方 ・建築士もしくは施工管理資格（ともに1級）をお持ちの方　 ※20代なら2級でも可

フィットする人物像

・安定企業にて長く就業したい方 ・残業時間を削減し、ワークライフバランスを整えていきたい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

フレックスタイム制 コアタイム：9:00～14:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜その他就業時間補足＞ 20時間程度です。フレックス活用しメリハリをつけて就業でき、所定労働時間は7.5時間です

年収・給与

予定年収：400万円～650万円 月額（基本給）：215,000円～500,000円 残業手当：有 ■昇給：年1回（考課あり） ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■OJT研修、社内研修 ■資格取得支援・祝金　など ■確定拠出企業型年金 ■互助会（フロンティア会）、社員親睦会、各種スポーツチーム ■同好会（フットサル・野球・マラソン・テニス・バスケットボールなど） ■永年勤続表彰、財形貯蓄 ■社長表彰 ■健康診断 ■くるみんマーク ■ベネフィット加入 ■育児・介護制度

休日休暇

完全週休2日制（土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇（12／29～1／3）、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日※夏季休暇は有給等取得を奨励

定年

60歳

定年補足情報

再雇用制度あり 60歳定年　70歳迄1年更新の嘱託社員雇用

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

書類選考、一次面接、最終面接、SPI試験

コンサルタント
お勧めポイント

大手商社グループである同社では分譲マンション管理の他、プロパティマネジメント事業などを始めとした不動産のトータルサービスを強みとしています。 効率的に生産性高く就業すれば自身の裁量でお休みを確保できる環境です。ワークラライフバランスを重視したい方にオススメできる優良企業です。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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