募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務詳細】 ①駐車場の運営管理業務（不正駐車対策を主眼とした有料化推進等） ・オーナーとの各種折衝・調整業務 ・駐車機器更改（リプレイス）、現地管理業務委託先との調整業務（各種報告書の確認、指示、見積依頼等） ②グループ内低未利用不動産を中心に収益化を主眼としたコインパーキング化の検討、事業化提案業務 　・市場調査、現地レイアウト検討、収支見込算出、設置工事発注・検収等 ③賃貸ビル付帯駐車場運営改善検討、提案業務 ④駐車場管理に伴う各種業務 ・収支管理、売上向上施策の検討・実施、報告、照会対応、修繕対応、各種要望への対応、利用者事故・クレーム対応/示談交渉 ・契約業務、会計業務、運営管理マニュアル作成・更新事務業務他 ・運営本部　駐車場運営室 ・人数：４名 ・残業時間：部署平均15時間程度 ◆キャリアプラン 主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・基本的な事務スキル、PCスキル （駐車場運営や不動産に関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございません。）

歓迎される資格・経験

・駐車場業界（駐車場機器メーカー含む）経験者 ・不動産業界経験者 ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します （郵便局や親会社との連携が特に多く、調整能力が求められます）

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

東京都千代田区丸の内二丁目7番2号　JPタワー18階

勤務時間

就業時間：08:30～17:15 実働：8時間00分 休憩：45分（※制度上は45分ですが実際には全員がさらに15分とっており60分です） 残業：有 平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：466万円～500万円 月給制 月給：266,000円～285,000円 ※予定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※予定年収は15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給：年1回 賞与：年2回

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者6,000円、子供6,200円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1h単位で取得可能） 週休二日制（土曜 日曜・祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社初日に最大15日付与(入社月によって異なる）その後は毎年度4月1日に一斉付与

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 未経験からスタートできる希少なポジションです。駐車場の管理で実績を残し、将来的には不動産管理の花形であるオフィスビルのPMを目指していくことも可能です。

会社情報

社名

JPビルマネジメント株式会社

設立

2011年4月1日

資本金

1億5千万円

売上高

非公開

従業員数

126名

事業内容

・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等