募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

各種提案を行って頂き、満足されるサービスの提供を追求していきます。 ・月次、年次で行われる理事会や総会の資料作成や運営補助 ・管理員への巡回指導 ・品質維持のための協力業者との折衝業務 ・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応 ・不動産仲介業者、清掃業者等との交渉 等 自社グループのマンションに加え、大手デベロッパーのマンションも多数管理しているため安定しております。 【担当棟数】一人当たり8～12棟 【代休取得】土日祝日に出勤しますと、平日に振替休日を取得いただいております。 【コールセンターあり】夜間の緊急一次対応はコールセンターでの対応になります。 【営業ノルマなし】ノルマはありませんが、工事受注件数・金額等、各部単位の目標はございます。リプレイス物件獲得の営業はございません。 【教育制度あり】全ての従業員、特に実際に入居者と接する管理員に対して、入社時はもちろん、常に多様化し続ける顧客のニーズに対応していくため、業務に携わった後も定期的な研修を行い、管理業務の品質改善、サービスの向上、設備や機器に対する知識習得を行っています。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・対人折衝のご経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

歓迎される資格・経験

【優遇】 ・管理業務主任者の資格をお持ちの方 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方

フィットする人物像

・働き方とキャリアのバランスをとって活躍されたい方 ・専門性の高いマンション管理で末永く活躍していきたい方

雇用形態

正社員　＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の労働条件に変更なし

勤務地

和歌山市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

09:00～17:30（所定労働時間7時間30分） ※午前7時30分～午後1時30分の間で時差出勤可能 休憩：60分

年収・給与

年収：400万円～600万円 月給制 月給：220,000～ 基本給：212,000～ 月給には諸手当8,000～等を含む/月 賞与実績：昨年度実績年2回（計4ヵ月分） 昇給：有 時間外手当：有

待遇・福利厚生

社会保険完備、通勤手当, 退職金制度、財形、資格手当 役職手当(8,000円～50,000円)、営業手当(8,000円※固定)、屋内禁煙 退職金：有 (勤続3年以上) カフェテリアプラン 再雇用制度(65歳まで※定年60歳) 育児休業(実績有)

休日休暇

年間休日：122日 （内訳）　完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季3日　年末年始6日 その他（年末年始休暇：12/29～1/3） 有給休暇：有（10日～） （社内規定に基づく）

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度有

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回

コンサルタント
お勧めポイント

【関西お勧め企業】 関西トップの優良企業グループの管理会社様です。 経験よりも意欲や人物評価に重きを置かれます。 未経験からの採用実績もございます。 落ち着いた社風、高いコンプライアンス意識があり、無理のない働き方をベースに定年まで活躍できます。

会社情報

社名

関電コミュニティ株式会社

設立

1979年4月5日

資本金

3,600万円

売上高

48億3,204万円 （2023年3月期）

従業員数

444名（2023年6月1日 現在）

事業内容

マンション管理事業、ビル総合管理事業 インテリア・リフォーム事業 建物リフレッシュ事業 不動産仲介事業 損害保険代理店事業　他