募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

同社にある複数の事業部にて適性とご希望に応じて配属を決定いたします。 これまで他社で培われてきたご経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。 管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討いたします。 【就業環境】 現在、同社では6つの事業部から構成されております。 ・業務管理本部 ・公営住宅事業部 ・業務事業部 ・営業開発 ・ビル事業部 ・観光事業部

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・事業会社での何らかのマネジメント経験（職種問わず）

歓迎される資格・経験

・新たな事業を企画・推進業務を志望している方

フィットする人物像

・責任感をもって主体的な行動がとれる ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

広島市中区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

8：30～17：30　（休憩60分） ※1週間当たり平均労働時間40Hh ※事業場によって1年間単位の変更労働時間制または1ヶ月単位の変形労働時間制を適用

年収・給与

予定年収:450万円～800万円 ※上記年収には賞与、残業手当を含んだ予定年収です。 月額：292,000～500,000円 基本給：232,000～500,000円 管理職手当：60,000円（年俸制の場合は支給無し） 賞与：年2回（計2～3ヶ月分）※過去実績（年俸制の場合は支給無し） ※課長：月給制　次長以上：年俸制 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・資格取得祝い金支給 ・グループ懇親会 ・スポーツクラブ法人契約　費用一部負担 ・慶弔見舞金支給 ・永年勤続表彰 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度（中学校入学まで） ・誕生日プレゼント ・特別有給休暇制度 ・社内割引制度（宿泊施設利用50％OFF・社内販売10%OFF）

休日休暇

・年間休日112日 ※土曜（月2～4日休み）、日曜、祝日（会社カレンダーによる） ※年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

●選考プロセス (1)履歴書・職務経歴書 ↓ (2)一次面接（課長） ↓ (3)二次面接（部長・役員） ↓ (4)内定

コンサルタント
お勧めポイント

できあがった会社で決まった業務を遂行するのではなく、常に向上心と挑戦心を持って進化し続ける会社を一緒に創りたい、より良いサービスを創る過程で会社と共に成長したい、そんな想いをお持ちの方のご応募をお待ちしております。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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