募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【業務概要】 ◆オーナー様へのコンサルティング提案 ・空室の募集条件のご提案 ・室内のリフォーム・建物の設備に関するご提案 ・テナントリテンションを踏まえた各種ご提案 ・物件の外装改修、建て替え等に関するご提案 ◆オーナー様の連絡窓口業務 ・オーナー様の経営代行者として、オーナー様の窓口となり各業務担当者への進捗管理等 ◆入社後について ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めていただき、得た知識・経験を元に各種コンサル業務を実施いただきます。 ※ただ相場に合わせて賃料をご提案するだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、物件の価値向上に向けたご提案を行います。 ◆学習支援充実 業務に必要な知識を習得するにあたり、先輩社員からの指導のみならず、会社からの学習支援や資格取得制度も充実しています。自身のコンサルティング力を向上させて頂くことで、オーナー様に喜んでいただく機会も増え、多くのやりがいに繋げることができます。有給の平均取得日数も10日以上になるのでワークライフバランスを整えることが出来ます。 ◆組織構成 現在、賃貸管理部61名で、プロパティマネジメントチームには計５名が在籍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに慣れていくことが可能です。 ◆当社の特徴 全部門合計で年間10,000組を突破する県央・県北地域最大級の顧客対応企業となっています。 相模原市を中心に5事業所と5市8店舗でネットワークを図り、膨大な情報量やシステム、それを使った顧客サービスや市況分析を始め、総合不動産業として賃貸・売買の流通業務から土地有効活用や資産管理業務、総合建設業として住宅からアパート・マンション・ビル建設、同時にそれらを複合した総合コンサルタントカンパニーへと、全員で挑み押し上げ前進させています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

※いずれか必須 ・賃貸仲介のご経験 ・その他不動産業界でのご経験

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士/FP2級以上/賃貸不動産経営管理士をお持ちの方

フィットする人物像

・地域に密着してキャリアを築きたい方 ・オーナー代行として価値最大化にこだわれる方

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

相模原市中央区

勤務時間

就業時間:8:45～17:45 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：450万円～550万円 月給：284,000円～353,000円（固定残業時間11時間0分/月　22,000円～27,000円含む） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 昇給：年1回（11月） 賞与：年2回（6月、12月）※過去平均4ヶ月 最大9か月支給 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当（全額支給※同社規定に基づく） 社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 退職金制度（勤続3年以上） OJT研修 社内実務勉強会（店舗内OJTなど） スキルUP支援制度（資格受験費用支援） 資格取得祝い金（宅建士10万円等） 各種祝金制度（結婚・入学） 勤続表彰 住宅取得支援（グループ内物件の購入時） 社内旅行（会社全額負担） 海外研修 年に10名参加 産休・育休制度 ※男性取得も推奨（昨年２名取得） 時短勤務制度 資格取得支援制度 宅建取得研修制度 階層別研修制度やスキルアップ研修制度 外部研修への積極的参加推奨

休日休暇

年間休日日数：115日 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇（4日）、年末年始休暇（７～９日）、GW（4日）、慶弔、産休育休、リフレッシュデー（月1回ノー残業デー）

定年

60歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

面接：1～2回

コンサルタント
お勧めポイント

地域密着で相模原・町田・大和・座間を中心に創業40年の実績を持つ不動産管理会社です。グループで賃貸仲介、売買、管理、リフォーム、設備メンテ、建設、土地活用等一貫して対応をしており、各専門チームで不動産運営に関するサポートを行っている会社です。 スキルアップ研修など入社後のキャリア形成をサポートする制度を多く完備しております。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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