新築マンション販売(東証スタンダード上場グループ ボトムアップの社風×安定基盤)〔東京〕
- 社名
- ※ログインすると表示されます
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- マンションの建設地の近く(または現地に設営)するマンションギャラリーに御来場されるお客様に対して、当社で販売するマンションを紹介し新しい生活を提案する業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・物件のご紹介 ・モデルルームや現地案内 ・住宅ローン手配、契約手続き ・物件のプロモーションなど 【ポイント】 ・1物件3~4名で構成されており、目標はチーム単位で設定しています。 ・インセンティブは単純な物件の粗利計算ではなく、物件難易度によって左右され、公平な評価に基づいて支給されます。(別途賞与制度・表彰制度あり)
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- ・分譲マンション販売のご経験
- 歓迎される資格・経験
- ・宅地建物取引士
- フィットする人物像
- ・プライベートとの両立を重視する方 ・チャレンジ精神のある方 ・柔軟性のある方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都中央区
※ログインすると詳細住所が表示されます
- 勤務時間
- 就業時間:9:30~18:30 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:500万円~800万円 月給:280,000円~ 昇給:有(年1回) 賞与:有(年2回) 時間外手当:有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・定期健康診断 ・メンタルサポートネット ・BELSファミリークラブ ・従業員持株会 ・確定拠出年金
- 休日休暇
- 年間休日:120日 内訳:完全週休二日制 水曜 木曜 有給:10日(入社時5~10日※入社時期による)
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 2回程度
- コンサルタント
お勧めポイント - ・東証スタンダード上場のグループとして不動産販売代理事業を展開し、グループの強固なバックボーンのもと、安定した経営を続けておられます。 ・残業は月平均20~30時間、産休・育休制度の取得実績、自己啓発休暇やアニバーサリー休暇など、ワークライフバランスを重視した制度が整っています。
会社情報
- 社名
- ※ログインすると表示されます
- 設立
- ※ログインすると表示されます
- 資本金
- ※ログインすると表示されます
- 事業内容
- ※ログインすると表示されます