募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

▼プロジェクト推進コンサルタント ①統括マネジメントおよびハイレベル案件の推進 グループ会社の業務特性と経営方針に基づいてFM戦略を策定し、中長期計画の実現支援。 戦略総務としての顧客育成を担当し、高度なビジネススキルにより、顧客事業にとってより価値の高いファシリティコンサルティングサービスを実行いただきます。 ②プロジェクト管理 オフィスの新設、移転、改修プロジェクトを推進担当し、発注者目線で工事内容の適正化とコスト査定を実施。 プロジェクト要件の定義およびオフィスレイアウト提案。それに加えコストと工事工程の厳密な管理、外部ベンダーの選定と管理、工事立ち合いを主導いただきます。 ③外販へのサービス提供 複数のグループ会社が同居するワークプレイスの構築から、ハイブリッドワークを踏まえたオフィスリニューアル、リモートワークに対応した機能配備まで、多岐にわたるオフィス構築プロジェクトを顧客事業視点で専門的にサポート。 ④後進育成および組織運営 プロジェクト推進を通じての後進育成や組織運営に深く関与し、チーム全体のアウトプットを専門的な視点で最大化。 チームメンバーに専門的な知識とスキルを伝え、成長に貢献いただきます。 ▼CRE戦略（不動産企画戦略） ①FM戦略策定支援 ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 ②賃貸借条件交渉 ・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。 ③不動産契約締結 ・PJT（オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等）による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。 ④不動産情報管理 ・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・CRE（不動産）戦略もしくはオフィス移転・ファシリティ関連実務経験がある方 ・上記に関する高い専門性を有している方 ・複数のステークホルダーに対峙し、業務を進行したご経験

歓迎される資格・経験

・オフィスファシリティ関連実務経験（移転、改装、修繕、開設等） ・チーム/グループリーダーのご経験 ・認定ファシリティマネージャー、施工管理技士等の関連資格保有 ・難易度の高いプロジェクトでの計画・実行推進担当経験 ・アセットマネジメントのご経験 ・プロパティマネジメントのご経験

フィットする人物像

・自律性、継続性を持って業務および事業をよりよくしていこうという志向をお持ちの方 ・成長志向を常に持っている方 ・後進を指導し、組織力向上に寄与できる方

雇用形態

正社員（試用期間3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:9:00～18:00（マンスリーフレックス制） コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間:60 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：827万円?1,511万円 月給：516,000円 ?944,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 時間外手当：有 ※想定年収のため、スキルやご経験に応じて変動する可能性あり ※上記月収及び年収はエキスパート手当(裁量給)を含む ※上記月収及び年収は月20時間分の想定残業手当を含む 通勤手当：交通費は往復最大2,000円／日まで実費支給(定期代の支給無) リモートワーク手当：入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく

待遇・福利厚生

総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入) 団体扱い保険(生命保険) 関東ITソフトウェア健康保険組合 加入 財形貯蓄、従業員持株会 マザーネットなどの育児サポート 【その他】 複業制度 グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度 育児休業制度、介護休業制度 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで)

休日休暇

完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日：123日 ※年次有給休暇：10～20日 ※休暇：年末年始休暇、夏季休暇、その他特別休暇

定年

65歳

受動喫煙防止措置

屋内禁煙

選考プロセス

【面接回数】2回～３回 書類選考→1次面接（現場）→最終面接（責任者）→オファー面談 ※状況に応じて選考回数が変更となることがあります。 選考ポイント：ご経歴の確認のみならず組織適合性の確認や働く上でのスタンスを重要視しています。適性に応じて別ポジションを打診させて頂く事もございます。 選考期間：書類提出から最終内定まで3～4週間程度となります。

コンサルタント
お勧めポイント

・大手人材紹介サービス業など人材に特化した企業で、グループ全体のオフィス運営維持案業務を担っているポジション ・グループの数が大きく200以上のワークプレイス管理を行うことができ、ファシリティマネジメントの知見を今以上に広げられる環境 ・オフィスも『実験』とのことで、入り口のカフェのような雰囲気からイベントスペースのように開けた場所、ミーティングブースや会議室といった雰囲気の変化がある社内 ・不動産業界には珍しくリモートワークも相談可。働きやさとスキルスキルアップが両立している企業様なのでライフスタイルが変わっても長年勤められる環境

会社情報

社名

パーソルファシリティマネジメント株式会社

設立

2017年7月1日

資本金

10,000,000円

売上高

608,150,000円

従業員数

72,905名

事業内容

ファシリティマネジメントに関する事務の代行、並びにそれに関するコンサルティング業務