募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

賃貸管理に関する業務を一通りお任せします 【具体的には】 ・原状回復のための立ち合い ・退去立ち合い ・鍵交換対応 ・業者手配 ・見積書作成 ・報告書作成 ・建物不具合発生時の一次対応等の社外での業務がメインとなります。 【担当エリア】 関東エリア（主に東京都） 【管理戸数】 月10～20戸の管理戸数増加目標（2年で500戸目標）/現在、提携先にお任せしている管理物件を自社管理に移管/新規販売した物件の管理

求める学歴

不問

応募資格の概要

・未経験歓迎

歓迎される資格・経験

・賃貸管理のご経験をお持ちの方 ・賃貸不動産経営管理士、宅地建物取引士をお持ちの方

フィットする人物像

・不動産のプロとして仕事の幅を広げたい方 ・不動産が好きな方 ・夢や目標に貪欲な方 ・自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

渋谷区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:10:00～19:00 休憩時間:90分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：461万円～645万円 月給：320,000円～450,000円 内訳：基本給170,000円～220,000円・固定残業代30,000円～45,000円・諸手当100,000円～150,000円 昇給：有（年2回） 賞与：有（年2回） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当：上限あり（20,000円／月） ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ・住宅手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。 　　支給額：東京　上限30,000円（賃料40％まで）九州　上限20,000円（賃料40％まで） ・退職金制度：社内規定に基づき支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日休暇

年間休日：117日 完全週休二日制　土曜　日曜　 夏季：7日 年末年始：8日 年有給休暇：10日～

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回

コンサルタント
お勧めポイント

・東京本社における、賃貸管理部の立ち上げに携わることができ、裁量高く仕事ができるポジションです。 ・eラーニングや社内のロールプレイング研修を行っている為、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・管理職の方もプレイングマネージャーとして働いている為、沢山学べる環境が揃っています。

会社情報

社名

※ログインすると表示されます

設立

※ログインすると表示されます

資本金

※ログインすると表示されます

売上高

※ログインすると表示されます

従業員数

※ログインすると表示されます

事業内容

※ログインすると表示されます