募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

【具体的な仕事内容】 ・区分マンション販売、決済業務 ・新規顧客開拓（紹介営業）/月1人以上目標 ・顧客フォロー（1日３件以上のアポイント目安） ・提案資料作成 ・担当エリアでの新規顧客開拓 【ポイント】 宮崎顧客のフォロー業務（出張が伴う）→1週間フルで出張あり。自立してできるようになればオンラインフォローも可能 2019年4月にグループより独立、スピード感があり、変化の多い環境です。新規開拓もありますが、基本的には「当社のファンを増やす」ことにより紹介でお客様を拡大していきます。 会社に依存しない個人の営業スキルを身に着けることができます。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・営業経験がある方（業種問わず） ・普通自動車第一種運転免許

歓迎される資格・経験

・宅地建物取引士の資格保有 ・FPの資格保有

フィットする人物像

・不動産のプロとして仕事の幅を広げたい方 ・不動産が好きな方 ・夢や目標に貪欲な方 ・自分で裁量権を持ち責任を持って働きたい方

雇用形態

正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

宮崎市
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

就業時間:10:00～19:00 休憩時間:90分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：424万円～1,500万円 月給：300,000円～ 内訳：基本給180,000円～・固定残業代45,000円～・諸手当75,000円～　20時間/月 昇給：有（評価や実績に伴う） 賞与：年2回（目標達成に伴い、ベースの給与・役職が上がる等成果を明確に評価） 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当：上限あり（20,000円／月） ・家族手当：配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子6,000円、第3子7,000円、第4子以降4,000円／人（18歳未満） ・住宅手当：拠点問わず、就業場所から半径10ｋｍ以内に居住した場合に限り支給。 　　支給額：東京　上限30,000円（賃料40％まで）九州　上限20,000円（賃料40％まで） ・退職金制度：社内規定に基づき支給 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日休暇

完全週休2日制（休日は日・月） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数117日

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回

コンサルタント
お勧めポイント

・eラーニングや社内のロールプレイング研修を行っている為、自信を持ってお客様へ提案できます。 ・管理職の方もプレイングマネージャーとして働いている為、沢山学べる環境が揃っています。

会社情報

社名

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設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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