戸建メインの施工管理(福利厚生充実 転勤無)〔宮城〕
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 木造新築住宅の施工管理をお任せいたします 【具体的な仕事内容】 ・工事の行程計画や管理 ・職人、資材の手配業務 ・工事予算の見積もり、管理 ・品質管理 ・施工現場の安全管理 ・アフターフォロー 【ポイント】 ・木造戸建て住宅(注文住宅や建売)を中心に、1~10棟の現場の担当となります
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- 【いずれか必須】 ・工業高校や大学などで建築の学科を卒業した方 ・建設業での技術職の経験をお持ちの方(設計、積算、施工管理など)
- 歓迎される資格・経験
- ・施工管理関連資格保有
- フィットする人物像
- ・個人プレーよりチームワーク重視で動ける方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:2ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 仙台市宮城野区
- 勤務時間
- 就業時間:8:00~17:00(標準的な勤務時間帯) 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:450万円~520万円 月給:300,000円~360,000円 内訳:基本給127,000円~137,000円・固定残業代80,000円~180,000円・諸手当93,000円~ 昇給:年1回 賞与:年2回 時間外手当:有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当:上限10万円まで支給 寮社宅:独身者で30歳まで 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) 退職金制度:補足事項なし OJT研修 社員旅行、保養施設(篠島・熱海) 企業年金制度、従業員持株会制度 各種手当(役職、地域、資格)
- 休日休暇
- 年間休日:127日 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 第2・4・5土曜、日曜ほか※部門より異なる場合あり 祝日、夏季休暇(5日)、年末年始(6日)、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
- 定年
- 60歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 書類選考→面接数回
- コンサルタント
お勧めポイント - グループ会社9社で構成されるグループの一員であり、連結売上は700億円以上、従業員2000名を超えるグループの中核企業といういう位置付けです。同社は住宅の開発から管理まで、幅広く事業展開をしています。 未経験からでも活躍している社員の方が多いのが特徴です。
会社情報
- 社名
- 非公開
- 設立
- ※ログインすると表示されます
- 資本金
- ※ログインすると表示されます
- 売上高
- ※ログインすると表示されます
- 従業員数
- ※ログインすると表示されます
- 事業内容
- ※ログインすると表示されます