募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

支店の売買担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ◆開発用地仕入れ業務 自社プロジェクトの収益用賃貸マンション/オフィスビル/ホテル等の開発用地の取得 ボリュームプランや事業収支の策定検証 権利関係 与信調査 契約締結業務　等 ◆一棟収益不動産売買業務 固定資産（賃貸運営用）の取得 ポートフォリオ入替え時の売却 棚卸資産（転売用）の取得・売却 ◆共通業務 新規取引先の開拓 関係構築 情報収集 既存取引先との関係構築　　　　　 【当社の特徴】 全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しております。 BtoBかつ棟単位の収益不動産の供給を専門で行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い知識が身につく環境です。 正社員の定着率も高く、欠員補充はほとんど行っておりません（直近5年の定着率は97.7%）。

求める学歴

不問

応募資格の概要

宅建士資格保有者で不動産業界経験者の方

歓迎される資格・経験

マンションデベロッパーでの経験・エリアに土地勘のある方・不動産業界においてネットワークをお持ちの方

フィットする人物像

目標達成志向が高い人 不動産投資や事業収益に興味がある人 安定した環境で長期的に働きたい人

雇用形態

正社員（試用期間３ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

千代田区

勤務時間

就業時間:9:00～17:50 休憩時間:60分 時間外労働:有

年収・給与

予定年収：550万円～900万円 月給：320,000円～420,000円 昇給：有 賞与：年2回※初年度は月割で按分、2年目より満額支給 時間外手当：有 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・育児介護休業 ・慶弔見舞金、休暇 ・退職金 ・従業員持株会 ・持投資口会 ・転勤に伴う借上社宅、引越支度金 ・保有物件の賃料割引入居 ・通信教育講座の補助 ・所定の資格登録 ・法定講習費用の会社負担 ・ベビーシッター助成金制度 ・自社参画ホテルの宿泊利用料割引 ・等級手当 ・役職手当 ・家族手当（税扶養上の配偶者及び18歳未満の子/非管理職のみ支給） ・地域手当（東京、神奈川勤務のみ） ・資格手当（弁護士、公認会計士/月10万円、税理士、不動産鑑定士/月8万円、一級建築士/月6万円、不動産証券化協会認定マスター/月1万円）

休日休暇

年間休日：126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏期休暇（3日）、年末年始休暇（7日）、年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与、最大20日）、慶弔休暇、産休・育休など

定年

60歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考 → 適性検査 → 面接（複数回） → 内定

コンサルタント
お勧めポイント

大阪を拠点とする総合不動産会社であり、賃貸マンションやホテル・オフィスなど不動産開発を多く手掛けてきた不動産デベロッパー企業です。 こちらのポジションでは、賃貸マンションのみならず、オフィス・ホテルの開発も行っており、信託受益権など金融と不動産を融合した幅広い専門的な知識・経験が身につけることが可能です。 安定した企業基盤と充実した福利厚生が整っており、社員定着率97.7%の高い数字が示す通り、長期的な勤務がしやすい環境です。

会社情報

社名

非公開

設立

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資本金

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売上高

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従業員数

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事業内容

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