募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■業務内容 ・採用（新卒/中途） ・教育研修の企画・運用（新入社員研修/社員研修等） ・制度企画・運用（人事制度/社内規定改定等） ・プライバシーマーク運用業務 ・コンプライアンス事務局業務、その他人事業務 　※これまでの経験から活かせるところからお任せしていていきます。 　様々な人事業務にチャレンジできます。双日グループで安心して長くキャリアを築ける環境です。 ■組織構成： 人事総務部は、人事、労務管理、採用、研修、人材育成、許認可手続き、オフィス内のレイアウト変更、 資産管理等幅広い分野を専門性高く取り扱う部署で、計14名（人事課４名、総務課10名）が在籍しています。 中途入社が多いので馴染みやすい環境です。 ■同社の魅力： 同社は、分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、寮、社宅の総合管理を担っています。 また、長期修繕計画やバリューアップ工事の提案等の業務を主軸に、顧客の生活支援サービス事業（保育事業）など幅広い業務を行っています。 物件、建物を所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

■いずれか/経験年数は問いません ・人事領域での経験 ・人材業界での経験 ・採用業務経験

フィットする人物像

・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：484万円～688万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 賃金形態：月給制 月給：268,700円～374,200円 基本給：242,000円～351,200円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 　※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） 社会保険労務士：10,000円/月 第一種衛生管理者：4,000円/月 日商簿記検定2級：3,000円/月　等 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携わる事業のバックオフィスとして、正確な業務遂行が求められるポジションです。 責任と比例してに成長機会ややりがいがあります。

会社情報

社名

双日ライフワン株式会社

設立

1989年9月12日

資本金

324百万円

売上高

11,984百万円（2021年3月期）

従業員数

674名　(2023年2月1日　時点)

事業内容

不動産の管理業務 建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅附属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介ならびに輸出入業務 不動産の売買、賃貸借、仲介業 信託受益権の売買、販売代理、ならびに媒介業 不動産投資に関する助言 駐車場の企画、運営　等