募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■まずは中核社員としてご活躍いただき、将来的には、管理職として部全体の運営を担っていただくことを期待します。 【主な業務内容】 ・入居募集から退去までの管理 ・管理計画の企画立案、工事の工程管理 ・アセットマネージャー、入居者対応 ・物件の各種報告書の作成 【身につく能力】 AM会社等との折衝能力や交渉力、賃貸住宅バリューupに関わる知見を身に着けることができます。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・建物管理経験3年以上 ・賃貸借契約業務経験 ・解約に伴う業者等の手配 ・リーシング業務経験

歓迎される資格・経験

・PM企業に在籍されていた方(レジデンス尚可) ・一般不動産企業で賃貸住宅の管理若しくは仲介に携わっていた方 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士

フィットする人物像

・商社の持つダイナミックなカルチャーで、プロのPMとして活躍されたい方 ・建物が好きで、賃貸住宅のバリューアップに興味がある方 ・フットワークが軽く、やるべきことを自身で考え即座に実行できる方 ・人と話すのが好きで、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取れる方 (アセットマネージャー、入居者、不動産仲介業者、ビルメンテナンス会社及び協力会社等多様な立場の方と関わっていただきます)

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

港区
※ログインすると詳細住所が表示されます

勤務時間

9:15～17:45 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分(11:00～14：00の時間帯で60分取得可能) 時間外労働有無：有 月平均残業時間20時間 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。

年収・給与

予定年収：544万円～696万円 月給：298,800円～380,200円 基本給：269,800円～351,200円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 退職金制度：確定拠出年金 資格手当（資格手当対象の資格51種） 社員表彰制度 同好会活動支援 確定拠出年金 地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） 東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） 育児休業 介護休業

休日休暇

年間休日：123日 完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇等 ※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

面接2回※詳しくは面談にて

コンサルタント
お勧めポイント

財閥系大手の管理会社様です。 財閥系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携われます。 より大きな規模、業務へ意欲の高い方は是非ご検討ください。

会社情報

社名

双日ライフワン株式会社

設立

1989年9月12日

資本金

324百万円

売上高

11,984百万円（2021年3月期）

従業員数

674名　(2023年2月1日　時点)

事業内容

不動産の管理業務 建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅附属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介ならびに輸出入業務 不動産の売買、賃貸借、仲介業 信託受益権の売買、販売代理、ならびに媒介業 不動産投資に関する助言 駐車場の企画、運営　等