募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

【ご担当いただく業務】 (不動産/デベロッパー) ・用地仕入 ・不動産開発 (建築) ・新規顧客の獲得 ・企画提案 ・施工対応 ・フォロー 【特徴】 ・グループで土地仕入から施工、運営まで一貫して行っている ・土地・物件購入から出口戦略まですべてを担当できる ・収益性の高い物件が多い ・ホテル、介護、パーキングなどマンション以外も幅広い提案可能で受注しやすい ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能 ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案でき、大手企業よりも決裁が早い ・社長直下のスピード感ある組織の営業をご担当いただきます。 開発案件の多くは自社ブランド、スプランディッドシリーズの賃貸マンションが約８割を占め、その他にもシリーズ化した分譲マンションやホテル、介護付有料老人ホームなど様々な案件を手掛けています。

求める学歴

不問

応募資格の概要

・不動産・建設業での営業経験 ・市場における坪単価や地価の知識・理解がある方

歓迎される資格・経験

・経済設計プランの実現 （施主の希望と建築コストとの兼ね合いを検討し、余分な費用を削減しつつ要望に沿ったプランを設計していくスキル） ・設計工程の組み立て、理解 ・リーシング活動 ・宅地建物取引士

フィットする人物像

・周囲を巻き込んで活気のある雰囲気を作れるような、明るい人物 ・社内関係部署及び顧客と多々折衝があるため、物怖じせず、誰にでも飛び込んでいける度胸や人懐こさ、 明るい雰囲気のコミュニケーション能力が高い方

雇用形態

正社員　試用期間：3ヵ月（待遇変更なし）

勤務地

大阪府大阪市中央区南船場1丁目18-11　SRビル長堀

勤務時間

・就業時間　8：30～17：30（休憩60分） ・時間外労働有無：有

年収・給与

予定年収：400万円～700万円程度（能力・経験により応相談） 賃金形態：月給制 賞与：年2回含む 昇給：有 残業手当：有 ※予定年収やモデルは目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 モデルケース： 月給35万（固定残業代20H含む）＋賞与3ヵ月分＝年収525万

待遇・福利厚生

・通勤手当：月5万円まで ・家族手当：（月額）配偶者1万円、子供1万円、子供3人目以降2万円 ・出産祝い金＝第1子誕生時30万円、第2子誕生時50万円、第3子誕生時200万円支給 ・社会保険完備 ・資格取得促進制度（学費助成金、受験料返還、報奨金）建築士一級報奨金100万円、管理業務主任者報奨金20万円、宅建報奨金5万円等 ・退職金制度（定年：68歳） ・確定拠出年金制度（日本版401Ｋ） ・所得補償保険（万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合は給与が補償されます） ・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種（本人・配偶者） ・誕生日プレゼント（本人・配偶者） ・社員旅行 ・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ・グループホテル優待利用、グループ経営の天然温泉施設の無料利用 ・甲子園年間シート ・全国エクシブホテルの特別価格利用

休日休暇

・完全週休2日制（土曜、日曜）、祝日 ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇 ・年間休日124日

定年

68歳

定年補足情報

業界内でも珍しい68歳定年です。人生100年時代に安心して長く就業できる定年制度も魅力です。

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考 一次面接 二次面接 ※一次面接通過者には適性検査を案内予定。 （育成の参考にするためのもので、選考合否に影響しません）

コンサルタント
お勧めポイント

働く社員、その家族のことを想い福利厚生に反映する優良ホワイト企業です。 経営が全力で社員の安心・安定・長期就業にコミットされています。 無形商材の提案型の営業経験がある方・社内関係部署及び顧客と多々折衝があるので、物怖じせず、誰にでも飛び込んでいける度胸や人懐こさ、明るい雰囲気のコミュニケーション能力が高い方は即戦力として活躍できる環境です。

会社情報

社名

信和ホールディングス株式会社

設立

1892年

資本金

7,000万円

売上高

62,800,000,000円（グループ全体）

従業員数

約800名※グループ全体

事業内容

不動産開発事業 建設事業 賃貸管理・マンション管理事業 ホテル事業 介護事業 温浴事業