募集要項

募集背景

事業拡大による増員です

仕事内容

■施設の運営管理業務（事業者対応業務、PMレポート、提案業務、施設の維持保全等） ■ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（業務進捗管理監督、指導等） ■テナント対応業務（施設管理に係る各種問い合わせ対応等） ■各種計画の策定・遂行業務（施設管理計画、エネルギー管理、省エネ計画、修繕計画、予算・実績管理等） ■その他上記に附随関連する業務全般 【キャリアプラン】主任→係長→課長→副部長/営業所長→部長などステップアップが可能です。 ・大阪営業所 ・人数：27名 ・月間残業時間：部署平均15時間程度

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・宅地建物取引士をお持ちの方 ・オフィスや商業施設等で建物管理経験がある方 （BMからPMへのキャリアチェンジも歓迎）

歓迎される資格・経験

・複合用途施設での施設管理業務経験者 ・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（ＢＭ統括管理業務）経験者 ・宅地建物取引士 尚可 ・電気主任技術者 ・施工管理技士 ・建築物環境衛生管理技術者　等

フィットする人物像

・協調性、円滑なコミュニケーションが図れる方、調整・折衝能力に優れている方を歓迎します

雇用形態

正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号

勤務時間

就業時間:9:00～17:45　実働8時間　 休憩45分 ※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 残業：有　平均残業時間：15時間

年収・給与

予定年収：606万円～752万円 月給：344,000円～431,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 通勤手当：有（会社規定に基づき支給） 残業手当：有（時間に応じて全額支給） ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり

休日休暇

年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 夏期3日・冬期休暇2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる)

定年

65歳

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定

コンサルタント
お勧めポイント

日本を代表する大手企業のグループです。 その安定性と福利厚生は業界でもトップクラスです。長期間の在籍と実績で着実にキャリアを築きたい方にお勧めです。 PMとして、ダイナミックに活躍が可能な担当物件です。

会社情報

社名

JPビルマネジメント株式会社

設立

2011年4月1日

資本金

1億5千万円

売上高

非公開

従業員数

126名

事業内容

・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等