有料老人ホームの紹介営業〔大阪〕
- 社名
- 大和ライフネクスト株式会社
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
- 今後も増え続けるシニアの皆様が快適な生活を送ることができるよう、 有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅のご紹介サービスを行っています。 なお、紹介だけではなく、現地のご案内、ご入居後のフォローもしています。 【具体的な業務内容】 ・病院、ケアマネージャーを訪問し、高齢者住宅への入居検討者(お客様)の情報の入手 ・業務提携している高齢者住宅から、お客様に最もマッチする高齢者住宅の調査・選定 ・お客様に高齢者住宅の情報を伝え、希望ホームに案内し、入居に結びつけます。 ・家財整理や生前契約などの入居時に発生するお困りごとへの対応(家財専門業者のご紹介) ・お客様のご入居後のフォロー ※施設案内の際に、お車でのお客様のご案内も発生します。 【業務の特徴・やりがい】 ・お客様に寄り添い、最適な施設提案を行うことができる ご相談をいただくお客様からは費用をいただかず、入居先施設からのみ費用をいただくビジネスモデルの為、 お客様の希望に叶う施設が見つかるまで、お客様に寄り添い、ご提案を行うことができます。 また、全国6,200以上の高齢者向け施設と提携している為、お客様のお身体の状態やご希望に合わせて最適な施設のご提案が可能です。 ・シニアのお客様や、そのご家族の課題をトータルサポートできる 相続手続きや不動産売却のサポート等、様々なサービスを展開している為、あらゆる側面から課題解決のご提案を行うことができるため、お客様への貢献を実感することができます。
- 求める学歴
- 高校卒
- 応募資格の概要
- ・普通自動車第一種運転免許 ・以下いずれかに該当する2年以上のご経験 有料老人ホームの入居相談員業務 サービス付き高齢者向け住宅の入居相談員業務
- 歓迎される資格・経験
- ・福祉系資格、FP、宅地建物取引士を保有している方
- フィットする人物像
- ・お客様の希望やお身体の状態に寄り添い、ご提案できる方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間:入社後6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 勤務地
- 大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム 10:00?15:00 ・フレキシブルタイム 7:00?9:00/15:00?21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです
- 年収・給与
- 予定年収:450万円?570万円 ※年収は残業代25時間/月含む想定 月給:236,000円~292,800円 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 待遇・福利厚生
- 教育制度:教育担当の先輩社員がつき、OJT教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会 資格制度:不動産系、PC系、簿記系など幅広い資格取得支援有(お祝い金制度、月額手当て金など) 《合格お祝い金》宅地建物取引士/10万円、建築物環境衛生管理技術者/10万円、賃貸不動産経営管理士/5万円 ・交通費全額支給 ・超過勤務手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・資格取得支援 ・財形貯蓄制度 ・持ち株会制度 ・永年勤続表彰 ・弔慰金制度 ・グループ社内割引制度 ・社会保険完備 ・GLTD制度 ・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
- 休日休暇
- ■年間休日123日 ■週休2日制(土・日)・祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有休 ■慶弔・積立有給休暇制度 ■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与) ※施設見学の同行等に伴って、月に4日程度土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。
- 定年
- 65歳
- 受動喫煙防止措置
- 喫煙室設置
- 選考プロセス
- 書類選考⇒一次面接⇒適性検査⇒最終面接⇒内定・オファー面談
- コンサルタント
お勧めポイント - 業界の中で常に新しい風を起こす企業文化です。 女性の積極活用とキャリア形成、IT化・システム化やノウハウの共有による生産性と働き方の向上等、効率・効果を合理的に追求して事業拡大につなげています。 リモートワークやWEB会議、No残業デー、月に1回3時で退社する制度、 ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)などの、働き方改革にも力を入れているため末長く働きやすい環境が整っております。 大手グループのネットワークと基盤でスムーズな営業活動が実現できます!
会社情報
- 社名 大和ライフネクスト株式会社
- 設立 1983年3月8日
- 資本金 1億3,010万円
- 売上高 957億2096万円(2023年3月期)
- 従業員数 8,176人(2023年3月31日現在)
- 事業内容 1:マンション管理事業 2:ビル・商業施設等管理事業 3:建設業 4:警備事業 5:貨物利用運送事業 6:コールセンター事業 7:損害保険、生命保険代理店事業