募集要項

募集背景: 事業拡大による増員です

仕事内容: ■会計業務を支えてきた基幹システムの刷新プロジェクトにおいて、企画・設計から導入、運用後の改善までを担うプロジェクトマネジャー候補を募集します。この基幹システムは、自社の会計処理にとどまらず、当社の主力事業である不動産管理において、受託物件のオーナー様の会計処理を代行する基盤としても重要な役割を担っています。チームと現場部門、双方と連携しながら、着実かつ柔軟にプロジェクトを推進できる方を歓迎します。【具体的な業務】・会計基幹システム刷新に向けたシステム企画・設計（要件定義・画面設計等）・テスト・会計部門と対話し、密接に連携しながら、業務課題やフローを整理・検討・開発ベンダーとの調整、進行・コスト・品質管理・運用現場への導入支援・導入後のシステム運用・継続的な業務改善の推進・複数部署にまたがる業務プロセスの最適化・自動化の提案【業務内容の魅力】・長年グループ全体の会計業務を支えてきた重要な基幹システムの刷新・短期的な開発ではなく、数年かけてじっくり取り組む大規模プロジェクト・会計業務における日常の「あたりまえ」を支え、未来の業務のスタンダードを創っていく仕事・プロジェクトは現場主導で進めており、自ら考え、提案できる環境・会計部門と協力し合い、お互いに信頼できるチームワークのある環境・目的と状況に応じてシステム開発手法などを柔軟に採用できる

求める学歴: 高専卒

応募資格の概要: 下記のいずれかのご経験がある方 ※会計に関する知識は入社後に習得することができますので不問です。会計システムや業務プロセス改善に興味がある方を歓迎します。・アプリケーションの開発プロジェクトのご経験（上流工程なら尚可）（目安：3年以上）・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメントのご経験（目安：1年以上）・全社規模で利用されるシステムのプロジェクトリーダーのご経験（目安：1年以上）

歓迎される資格・経験: ・会計・金融系システムなど、高い正確性と堅牢性が求められる領域でのシステム開発または運用経験をお持ちの方を歓迎します。・会計に関する知識は不問ですが、簿記3級レベルの知識があると尚よいです。

フィットする人物像: ・地道な作業も厭わず、丁寧かつ確実に取り組める方大規模な基幹システムでは細かな積み重ねが成果に直結します。地道な作業に対して誠実に向き合える方を歓迎します。・事業部門との対話を大切にし、相手の立場に寄り添いながらプロジェクトを進められる方単に「システムを作る人」ではなく、「業務を理解し、共に課題を解決するパートナー」としての姿勢を重視しています。・複雑な情報を論理的に整理し、わかりやすく伝える力のある方多くの関係者と連携しながらプロジェクトを進める上で、物事を構造的にとらえ、整理する力が重要です。

雇用形態: 正社員（試用期間：6ヵ月）試用期間中の条件変更はありません

勤務地: 東京都港区赤坂1-1-1

勤務時間: フルフレックスタイム制（7:00～21:00の間で4時間以上）・標準開始時刻：9:00　／標準終了時刻：18:00 ・休憩：1時間

年収・給与: 予定年収：650万円～1,000万月給：290,000円～583,000円 ※記載年収は諸手当込みの金額です ※選考を通じて記載年収から上下する可能性があります

待遇・福利厚生: ・社会保険完備（健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　法定外労災給付制度）・慶弔見舞金制度・育児、介護休職制度・育児、介護時短制度・出生時育児休職、・公的資格取得報奨金制度・健康保険組合提携施設・持株会・確定拠出年金制度、・勤続表彰制度(勤続10年20年30年で15万円支給かつ5日連続の特別有給休暇)、・社内表彰制度・社内懸賞論文制度・社用スマホ貸与・1人1台PC貸与

休日休暇: 年間休日：122日有給休暇：入社時に1～10日の範囲で付与　 ※付与日数は入社月により異なります。

定年: 60歳

定年補足情報: 再雇用制度有：65歳まで

受動喫煙防止措置: 屋内禁煙

選考プロセス: 面接2～3回（目安）　適性検査有

コンサルタント お勧めポイント: グループの多岐にわたる事業に関われる点がポイントです。オフィス、自宅、サードプレイス（同社グループサテライトオフィス）を利用してメリハリのある働き方も可能です。

会社情報

社名

設立

資本金

売上高

従業員数

事業内容

プロジェクトマネジメント（業界トップクラスの人気成長企業）〔東京_港1〕

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