人事採用企画(部長候補/年間休日130日/残業少)〔東京〕
- 社名
- ファーストコーポレーション株式会社
募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
- 人事戦略に基づき、採用・育成・評価・定着に関する各施策の企画・運用を担っていただきます。 チームメンバーのマネジメント、育成をしていただきながら、組織としての成果を追っていくこともミッションになります。 その他具体的なミッション (新卒採用) ・戦略策定~採用プロセスの設計/運用 ・面接、内定者フォロー (中途採用) ・戦略策定~媒体選定スカウト業務 ・エージェント管理・調整業務 ・面接、内定者フォロー (育成) ・新人研修、管理職研修の企画運営 (評価) ・新しい評価/報酬制度の企画・立案 (定着) ・定着率向上のための各種施策の企画・実施
- 求める学歴
- 不問
- 応募資格の概要
- 【必須】 ・人事採用(新卒、中途)で成果を上げたことがある方
- 歓迎される資格・経験
- ・チームのマネジメント経験
- フィットする人物像
- ・粘り強く真摯に業務に取り組める方
- 雇用形態
- 正社員(試用期間:6ヵ月)試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8階
- 勤務時間
- 就業時間:9:00~17:45 休憩時間:60分 時間外労働:有
- 年収・給与
- 予定年収:800万円~1,250万円 賃金形態:月給制 賃金内訳:660,000円~1,040,000円 昇給:年1回 賞与:年1回 賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
- ・各種社会保険完備 ・通勤交通費全額支給 ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・株式給付信託制度 ・資格取得学費補助制度 ・資格取得奨励金(会社指定資格) ・従業員持株会制度 ・人間ドッグ受診補助制度(40歳以上) ・慶弔金 ・住宅手当(35歳以下・月額上限6万円) ・ベネフィット・ステーション加入 ・携帯電話貸与 ・団体長期障害所得補償保険(休業補償給付金)加入 ・救命救急講習制度
- 休日休暇
- 年間休日:127日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、創業記念日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇(慶弔休暇等) 育児、介護休暇、産前産後休暇
- 定年
- 70歳
- 受動喫煙防止措置
- 屋内禁煙
- 選考プロセス
- 面接2回程度
- コンサルタント
お勧めポイント - ・マンション建設専業から施工管理、市街地再開発と事業の幅を広げている成長企業です ・各事業主様のニーズに合った開発事業をご提案する為に、精度の高い用地情報を幅広く収集し、用地情報の確保から企画提案までを最短10日間というスピードで実現しているスピーディーかつ質も高い強みをお持ちです
会社情報
- 社名 ファーストコーポレーション株式会社
- 設立 2011年6月23日
- 資本金 730,429,300円(2024年5月)
- 売上高 28,485百万円(2024年)
- 従業員数 170人
- 事業内容 総合建設業