募集要項

募集背景

事業拡大による増員

仕事内容

■多様な雇用形態や幅広い年齢層の従業員が在籍しているため、 給与・社保領域において専門性を深めることができる環境です。 【業務内容】 ・給与計算関連業務（給与計算、労働・社会保険関連、年末調整、企業年金、税務関連、マイナンバー管理、伝票起票等） ※680名規模を管理します。 ～その他業務例～ ・給与･人事･勤怠システム更改対応 ・入退社関連手続き ※全て同時期に行うのではなく、実施時期・頻度等に合わせ主担当または補佐業務を行っていただく予定です。

求める学歴

高校卒

応募資格の概要

・給与計算、社会保険手続きいずれかの補助経験 ・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）

歓迎される資格・経験

・給与計算/社会保険手続きのご経験（規模不問） ・日商簿記検定3級

フィットする人物像

・自分の業務の幅に囚われず組織としてやるべきことを把握し、自発的に業務を遂行できる方 ・期日管理を行い、着実に業務に取り組むことができる方 ・柔軟性があり、相手に合わせ適切なコミュニケーションを取ることができる方

雇用形態

正社員　試用期間 3ヶ月※試用期間中に待遇が変わることはありません

勤務地

東京都港区台場2-3-1　トレードピアお台場4階

勤務時間

9:15～17:45 時差勤務制度あり 7：15～10：45の時間帯で30分毎に出勤時間をずらす事が可能。実働7時間30勤務となります。 休憩時間：60分(11:30～13:30の時間帯で60分取得可能) 時間外労働：有

年収・給与

予定年収：403万円～425万円 ※一人暮らし想定(住宅手当・地域手当含)・残業時間20時間程度・他手当含んだ金額となります。 賃金形態：月給制 月給：221,700円～233,700円 基本給：198,700円～210,700円 残業手当：有 昇給：年1回（7月）※評価制度による 賞与：年2回（6月・12月）※標準基本給4.7か月 　※賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

待遇・福利厚生

通勤手当 家族手当 住宅手当 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 厚生年金基金 退職金制度 補足 家族手当：配偶者7,000円、子一人につき3,000円 ■資格手当（資格手当対象の資格61種） 社会保険労務士：10,000円/月 第一種衛生管理者：4,000円/月 日商簿記検定2級：3,000円/月　等 ■社員表彰制度 ■同好会活動支援 ■地域手当：首都圏の場合のみ（月4千円～1万3千円） ■東京不動産業健康保険組合加盟（全国の各種保養所の利用可能） ■育児休業 ■介護休業 ※社内規程により支給条件がございます。

休日休暇

・年間休日数：123日 ・慶弔休暇 ・年末年始 ・夏季休暇 ・産前産後休暇 ・看護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・育児・介護休業・誕生日休暇　等

定年

60歳

定年補足情報

65歳までの再雇用制度あり(1年更新)

受動喫煙防止措置

喫煙室設置

選考プロセス

書類選考⇒1次面接（Web）※部課長級⇒適性検査※SPI⇒最終対面面接（役員級）

コンサルタント
お勧めポイント

商社系大手の管理会社様です。 商社系のDNAを持ち、ダイナミックな案件、物件の業務に携わる事業のバックオフィスとして、正確な業務遂行が求められるポジションです。 責任と比例してに成長機会ややりがいがあります。

会社情報

社名

双日ライフワン株式会社

設立

1989年9月12日

資本金

324百万円

売上高

11,984百万円（2021年3月期）

従業員数

674名　(2023年2月1日　時点)

事業内容

不動産の管理業務 建築物の給排水設備、衛生設備、昇降設備、冷暖房設備、電気工作物、その他機械装置・材料、ならびに建設機械の販売、維持、保守、管理および、建物のリニューアル業、ならびにリニューアル業に伴う機器・材料の販売 家具、什器、室内装飾品、組立式車庫、門扉、門柵等の住宅附属設備品(中古品を含む)の売買、賃貸借、リース、レンタル、その代理・仲介ならびに輸出入業務 不動産の売買、賃貸借、仲介業 信託受益権の売買、販売代理、ならびに媒介業 不動産投資に関する助言 駐車場の企画、運営　等