募集要項

仕事内容: 提携先である保険代理店・人材紹介会社・金融SaaSベンダーなどを担当し、当社サービスへの理解促進・継続的な送客を促進するチャネルパートナー営業をお任せします。【主な業務内容】 ①提携代理店の推進・関係構築・担当社数：30社程度（1人あたり）・オンライン/対面での定期的な接点づくり・サービス説明・資料提供による理解促進・マインドシェアの獲得・信頼関係の構築 ②提携スキームの設計・調整・フロー設計／導線整理／集客方法の共有・特性に応じた個別最適な紹介スキームの策定・営業資料や案内内容の最適化・アップデート ③フォロー・トラブル対応・問い合わせ・案件進捗確認・軽微な齟齬・トラブルへの一次対応・社内の営業／管理部門との連携による解決 ④顧客獲得に付随する各種業務・本部戦略に沿った新規チャネル創出・分析・改善施策も含まれます。【職種の魅力】単なる代理店営業ではなく、「事業パートナーとの信頼構築」に主眼を置いたポジションです。関係性を育て、継続的な成果につなげるコンサルティブな営業スタイルが特徴です。

フィットする人物像: ・提携先に対して丁寧かつ的確な対応ができる方・初対面でも好印象を与えられるビジネスマナーがある方・信頼構築力・対人コミュニケーション力に自信がある方・問題発生時に冷静かつ誠実に対応できる方

勤務時間: ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ■コアタイム 11:00～15:00 ■フレキシブルタイム 5:00～22：00 ■休憩 60分 ■所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による

年収・給与: 年収：500万円月給：384,700円?（固定残業代45時間　99,500円～139,300円を含む）賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：有賞与：有

待遇・福利厚生: ・住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円）・資格手当(宅地建物取引士取得で手当プラス2万円/月) ・年末年始休暇・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。・健康診断・産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前）・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業・各種社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）・介護休暇・確定拠出年金

コンサルタント お勧めポイント: 本ポジションは、保険代理店や人材紹介会社などの提携パートナーとの「関係性構築」を軸に、当社の資産運用サービスの送客を継続的に支える極めて重要な役割です。単なる営業ではなく、ビジネスパートナーとの信頼関係を時間をかけて丁寧に築くスタイルのため、"押す営業"ではなく"支える営業"を志向する方にフィットします。社内との調整やスキーム設計の機会も多く、業務を通じて提案力や巻き込み力も養えます。初対面でも信頼を得られる落ち着きや、丁寧な対応ができる女性営業職を想定しており、チャネル戦略構築の中核メンバーとしてキャリアアップを図れるポジションです。

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